간호사 취업전략 계획서

소개

대한적십자사를 목표로 작성한 간호사 취업전략 계획서 입니다.
A+ 점수 받았습니다.

목차

Ⅰ. 서론
 
Ⅱ. 본론
1. 내부 환경 분석 
가. 나의 성장 과정
나. SWOT 분석 
다. SWOT분석 결과에 대한 나의 생각 
2. 외부환경 분석
가. 입사 대상 기업 선정 및 선정이유
나. 취업성공자가 말하는 대한적십자사
3. 취업에 성공 하기 위한 나의 계획
가. 대한적십자사 지원 요건에 근거한 입사지원전략
나. 기업에 어필할 수 있는 나의 장점
 
Ⅲ. 결론

Ⅴ. 참고 문헌·

본문내용

Ⅰ. 서론
현재 우리나라 청년 실업률은 10.9% 이다. 취업을 준비하고 있는 대학생과 취업준비생들은 어려운 취업 환경 속에서 고통 받고 있고, 취업에 성공한 직장인들 또한 실직과 이직에 대한 불안감과 부족한 노후 준비로 인해 한숨 쉬고 있다. 그에 반해 간호학과의 졸업 후 취업률은 거의 100%에 다다른다. 하지만 이런 취업률을 무색하게 하는 조사 결과가 있다. 병원간호사회가 전국 451개 병원을 대상으로 실시한 조사 보고에 의하면 신규간호사의 이직률은 30%에 달해 심각한 것으로 나타났다. 간호사가 되려면 대학에서 간호학의 교과과정과 함께 1000시간의 실습을 거쳐 간호사 국가고시에 합격을 해야한다. 또한 좋은 학점을 따기 위해 고등학교 때보다 더 치열한 경쟁 속에서 공부를 한다. 많은 학생들이 3차 병원을 원하기 때문이다. 이렇게 힘겹게 공부하고 취업한 병원이지만 이직률이 높은 것을 보면 참으로 아이러니 하다. 높은 이직률의 가장 큰 이유는 '타 병원으로의 이직'이다. 높은 보수 때문에 흔히 말하는 BIG5 병원 만을 고집 할게 아니라 정말 내가 하고 싶은 간호 활동은 구체적으로 무엇인가? 나는 어떤 position에서 최대한의 능력을 발휘할 수 있는가? 그렇다면 나는 그 position에 맞는 사람인지 알기 위해 내 자신에 대한 냉철한 분석이 필요할 것이다. 간호학과 100% 취업률이라는 타이틀 뒤에 숨겨진 높은 이직률을 피하기 위해 우리는 주어진 시장 환경을 잘 분석하고 ‘나’라는 상품의 장단점과 특징을 면밀히 분석하여 전략적인 방법으로 취업시장에 뛰어 들어야한다. 지금부터 내 자신에 대한 분석을 통해 내 적성을 알아보고 성공적인 취업을 위한 세부적인 전략을 세워 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 내부 환경 분석
가. 나의 성장 과정
과거 내 전공은 호텔 조리 학과였다. 레스토랑을 운영하셨던 어머니 덕분에 어릴 적부터 요리에 관심이 많았다. 언제부터 인지는 모르겠지만, 내 마음속에 ‘요리사 ‘라는 ‘꿈’ 이 자리잡았다.