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소개글

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목차

1.KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.
2.과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오.
3.과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오
4.학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오.
5.KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 현재 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람 자기분야의 최고를 추구하는 사람 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오

자기소개서 항목

지원동기, 입사 후 포부/계획, 희망업무/분야 같은항목 42,145건 더보기

KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오. 우리나라에는 산업을 대표하는 각각의 회사가 있습니다. 더 발전하는 회사도 있고 퇴보하는 회사도 있습니다. 저는 한국가스공사에서 제시하는 향후 10년 미래에 대한 발전계획과 비전이 제가 생각하는 한국가스공사에서 향후 나아가야할 방향이 일치하는 것을 느꼈습니다. 회사를 선...…<중 략>
답변 글자 수: 628자 (공백 포함)

어려움/실패극복, 대인관계/단체생활 같은항목 14,108건 더보기

과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오. ‘업무를 하면서 가장 중요했던 것은 정보를 공유하고 서로 같은 곳을 바라보며 일을 하는 것이었다’ 제가 한국가스공사에서 인턴을 하면서 팀장에게 들었던 가장 와닿는 한마디 였습니다. 실제로 한국가스공사에서 제가 인턴으로 일할 때 직원들간에 서로 다른 곳을 바라보며 다른 ...…<중 략>
답변 글자 수: 529자 (공백 포함)

자기계발, 핵심역량(경쟁력), 직무경험/관심 같은항목 7,982건 더보기

과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오 답변 글자 수: 559자 (공백 포함)

어려움/실패극복, 핵심역량(경쟁력) 같은항목 14,108건 더보기

학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오. 답변 글자 수: 506자 (공백 포함)

기업비전/인재상 같은항목 6,200건 더보기

KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 현재 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람 자기분야의 최고를 추구하는 사람 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오 답변 글자 수: 504자 (공백 포함)