공무원면접질문 합격답변 서울시9급공무원면접 7급국가직공무원면접 행정직지방직공무원면접 인성직무영어면접 5분스피치등

소개

○공무원면접:공무원면접질문/공무원면접후기/공무원면접답변/면접 1분스피치
(공무원면접예상질문/공무원면접후기/공무원면접유형/공무원영어면접/공무원 자기소개서/공무원면접스피치/7급공무원면접/9급공무원면접/9급공무원개별면접질문답변/공무원5분스피치)
서울시공무원면접 위주이지만 일반행정직공무원면접, 사회복지직공무원면접, 소방직공무원면접, 교육행정직공무원면접, 세무직공무원면접, 사서공무원면접, 공무원 자소서 등에 활용

1. 합격을 위한 공무원면접질문(영어면접포함)과 면접후기, 공무원면접 자기소개, 우수답변 모범예문입니다.
2. 공무원면접(서울시9급공무원 면접, 7급공무원 면접)과 아울러 지방직공무원면접 등에서 출제된 핵심 면접기출질문과 모범답안 등 공무원면접자료들을 꼼꼼하게 정리하였습니다.
3. ‘공무원 지원동기’ ‘공무원에게 중요한 자질(공무원 덕목)’ ‘공무원으로서 이루고 싶은 목표’같은 질문들은 단골 기출질문이므로 특히 신경 써서 준비할 필요가 있습니다. 위 질문은 서울시공무원뿐만 아니라 지방직공무원면접, 사회복지공무원면접, 행정직공무원면접, 교육직공무원면접 등에서도 거의 항상 등장합니다.
4. 공무원면접시험에 합격하기 위해서 공무원면접학원 공무원면접학원 스피치학원도 물론 도움이 되지만 다음의 자료는 참고하시면 빠르게 핵심을 파악할 수 있습니다.
5.공무원 면접복장이나 구두, 넥타이 등도 고민하지 않을 수 없는데, 의상은 너무 튀지 않는 정장스타일, 공무원 면접 머리 스타일은 염색없고 길지도 짧지도 않은 평범한 스타일이 적절하리라 생각합니다. 공무원면접일정 확인하시고 잘 준비하세요^^

<서울시 공무원 면접유형>
서울시 공무원 면접은 지금까지 15~20분 동안 진행되었지만 2016년부터 8급공무원, 9급공무원, 7급공무원 모두 두 배 가량 면접시간이 늘어났습니다.
또한 면접유형도 8급·9급공무원은 기존 개별면접 외에 5분스피치가 생겨났고, 7급공무원은 기존 주제발표 및 개별면접 외에 집단토론면접(45분)이 신설되었습니다.
간소화된 것은 인·적성검사가 인성검사로 통일되었다는 것뿐입니다. 봉사, 헌신성, 준법성, 윤리성 등의 공직관을 두루 갖춘 인재를 선발해 공무원 비리를 사전에 차단하고 높아진 국민눈높이에 맞춰가기 위함입니다.
이제는 면접 비중이 상당히 높아졌기 때문에 필기시험에 합격했다고 해서 안심할 수 없습니다. 막상 서울시 공무원 합격자 발표가 나도 공무원 면접시험이란 또 다른 산이 버티고 있습니다. 그러나 다음의 서울시면접자료는 공무원덕목, 정신자세, 창의력, 논리성 등을 충실히 반영하였으므로 활용하시면 개별면접은 물론이고 9급공무원 5분 스피치를 준비하는 데도 문제없고, 7급 공무원 영어면접도 거뜬히 통과하실 수 있을 겁니다. 공무원 면접 탈락은 절대 있어선 안되겠지요^^

처음 응시하시는 분들을 위한 기본정보
*서울시공무원 원서접수처(서울시인터넷원서접수센터 gosi.seoul.go.kr)
*서울시공무원 커트라인은 9급행정직의 경우 360점이었습니다. 절대평가가 아니라 상대평가이므로 서울시공무원 합격선은 매년 약간씩 변동있습니다.
*공무원 학원에서도 잘 알려주지만 서울시 공무원 시험일정은 네이버나 다음 사이트, 혹은 서울시 홈페이지를 통해 쉽게 확인할 수 있습니다.
*서울시 공무원 필기 합격자 발표 후, 합격자는 꼭 서울시 공무원 면접등록을 해야 합니다.

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본문내용

○공무원면접질문 합격답변
서울시 공무원 면접답변/9급공무원 면접질문/공무원 자기소개서/공무원 5분 스피치설명 /9급공무원 면접후기/공무원 면접 예상질문/9급공무원 면접질문답변/공무원 면접스피치/지방직 공무원 면접

서울시공무원면접 위주이지만 지방직공무원면접, 일반행정직공무원면접, 사회복지직공무원면접, 소방직공무원면접, 교육행정직공무원면접, 세무직공무원면접, 사서공무원면접 공무원5분스피치 등에 활용

개별면접질문답변(7급공무원,9급공무원공통)
✼자기소개를 해보세요.(공무원 1분 자기소개이지만 아래 내용들 참조해서 추가하면 쉽게 5분자기소개서로 만들 수 있습니다.)
저의 가장 큰 성격상 장점은 다양한 사람 성격과 새로운 환경에 원만히 융합해나가는 빠른 적응능력을 지니고 있다는 점입니다. 이러한 점은 공무원 조직 속에서 자리를 잡고 제 역량을 효과적으로 펼쳐나가는 데 큰 힘이 되리라 생각합니다. <중략>

✼왜 공무원이 되고 싶습니까?
저는 혼자 경쟁에서 이기기 위해 파이팅을 외칠 때보다는 공공의 목표를 위해, 우리를 위해 파이팅을 외칠 때 그 목소리에 더욱 힘이 실립니다. 이러한 저의 특성을 충실히 <중략>

✼공무원으로서 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇입니까?
서울시의 행정이 지방 행정의 표본이 될 수 있도록 기여하고 싶습니다. 제가 만든 정책과 시스템이 서울시에서 성공적으로 큰 효과를 거두고, 이어서 지방행정에도 <중략>

✼공무원의 의무에는 어떤 요소들이 있습니까?
기본적인 6대 의무에는 성실, 복종, 친절공정, 비밀엄수, 청렴, 공무원으로서의 품위유지 의무가 있으며 10대 의무로는 <중략>

✼공무원과 일반기업 직원의 차이점은 무엇이라고 생각합니까?
일반기업은 그 조직의 이익과 영달을 위해 일하지만 공무원은 사무실 밖에 있는 많은 국민을 위해 일한다는 점이 <중략>

✼바람직한 공무원상에 대해서 말해보세요.
여러 가지로 정의할 수 있겠지만 열정과 창의성을 지닌 공무원이 가장 바람직한 공무원이 아닐까 생각합니다. 요즘 공무원이란 말에는 ‘복지부동’이란 말이 자주 따라붙곤 합니다. 자기 안위, 조직의 안위만을 추구한다는 것인데, <중략>

✼중앙정부와 지방정부 간 마찰이 발생했을 때 어떻게 대처하겠습니까?
한쪽 입장만 내새우면 갈등의 골만 깊어질 것입니다. 불가피하게 마찰이 발생했을 때는 중앙과 지방 간의 소통창구를 확대해야 한다고 생각합니다. 얼마 전 기획재정부에서 중앙·지방 정부 간 국가예산의 <중략>