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[면접요령, 면접질문답변, 면접노하우,면접평가표]면접클리닉, 면접 요령, 면접 노하우, 면접 기본자세, 기본적인 면접 방법, 면접시요령

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한컴오피스
최초등록일 2016.04.10 최종저작일 2016.04
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[면접요령, 면접질문답변, 면접노하우,면접평가표]면접클리닉, 면접 요령, 면접 노하우, 면접 기본자세, 기본적인 면접 방법, 면접시요령
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    소개

    [면접 요령, 면접 합격하는 방법, 면접노하우]

    일반 신입면접에서부터 대외활동 면접까지 모든 면접에 통용되는 노하우!!

    기본적인 면접방법과 각각의 상황에 따른 자세 + 면접 평가표 수록

    당연하지만 놓치지 쉬운 면접 준비방법 및 면접 방법들을 정리했습니다.

    면접 준비나 면접장에서 핸드북으로 좋습니다.

    실전면접에서 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.

    목차

    1. 면접 요령, 면접 합격하는 방법
    2. 면접에 임하는 기본자세와 면접 평가표

    본문내용

    ※ 요령에 앞서, 면접이란 무엇인가??
    과연 우리 회사, 혹은 어떠한 조직에서 잘 적응하여 일을 잘해낼 수 있는 사람을 뽑는,
    이것을 파악하기 위한 과정이 면접입니다.
    특히나 신입사원에게 원하는 것은 적어도 회사의 인재상에 부합하며, 이 분야에 소신이 있는지 준비는 되어있는 상태인지 궁금한 것입니다.
    왜 기업에서 지원자는 많은데 뽑고 싶은 사람은 별로 없다고 말하는 걸까요?
    그것은 많은 지원자들이 지원 분야의 소신 없이 현재의 스펙에 맞춰서 혹은 아무대나 우선 취업 되고 보자라는 마음가짐으로 마구잡이로 지원하기 때문입니다.

    <중 략>

    1. 면접관- 용모 및 태도를 평가>> 지원자- 불안해하지 않는 표정과 웃는 모습
    2. 면접관- 지원동기와 소신 평가>> 지원자- 근거있는 지원동기와 준비된 자세 및 답변
    3. 면접관- 해당 직무 혹은 조직 직무수행능력 평가 >> 지원자- 걸맞는 역량 및 활용도 논리적으로 답변
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