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서울시 50+재단 홍보직 직무수행계획서

올해 2월 설립 예정인 서울시 50+재단 및 50+캠퍼스 홍보직 직무수행계획서입니다. 서술형으로 되어있는 일반적인 직무수행계획서가 아닌 표, 그래프, 통계자료 이미지 등을 첨부하여 일목요연하게 정리된 자료입니다.
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최초등록일 2016.01.28 최종저작일 2016.01
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서울시 50+재단 홍보직 직무수행계획서
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    소개

    올해 2월 설립 예정인 서울시 50+재단 및 50+캠퍼스 홍보직 직무수행계획서입니다.

    서술형으로 되어있는 일반적인 직무수행계획서가 아닌 표, 그래프, 통계자료 이미지 등을 첨부하여
    일목요연하게 정리된 자료입니다.

    목차

    1. 개요
    2. 기본 방침
    3. 중점 추진 과제
    4. 세부 추진 사항
    5. 추진 일정
    6. 결 언

    본문내용

    조직내에서의 홍보는 뿌리와 같은 직무로 기관이 새로 설립될 경우 초기 활동이 매우 중요한 부분입니다. 특히 설립 초기에는 부족한 대외 인지도의 상승이 필요하며, 나아가 설립 목적과 당위성에 설득의 방법으로 홍보의 중요성이 강조되고 있는 상황입니다.

    『50+재단』및『50+캠퍼스』또한 2016년 2월 설립 예정으로 초기 홍보 활동에 많은 힘을 쏟아야 할 시기이며, 아울러 장년층 지원 정책과 인생재설계 지원 사업의 기획과 집행을 총괄하는 조직으로 장년층 대상 정책 지원 등의 사업이 적재적소에 공급될 수 있도록 중·장기적인 홍보 계획이 필요할 것으로 보입니다.

    또한 현재 재단 설립에 있어 부정적인 시각이 존재하고 있어, 뉴스 릴리즈, 온라인 홍보 등 긍정적인 여론 형성과 함께 재단 및 캠퍼스의 존재를 국민들이 인지할 수 있는 홍보활동이 우선되어야 할 것으로 판단됩니다.

    □ 개 요
    2016년 2월 설립될『50+재단』및『50+캠퍼스』의 홍보업무 직무수행계획을 수립하여 기관 및 기관의 추진사업을 효과적으로 알리기 위한 계획임.
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