국민건강보험공단 자소서

소개

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·국민건강보험공단 자기소개서, 국민건강보험공단 면접후기 및 면접질문 수록되어 있습니다. 다음의 국민건강보험공단 자기소개서는 유관기관에서 근무하고 있는 선배와 주위분들을 통해 여러 차례 평가와 수정을 거쳤기 때문에 국민건강보험공단 합격 자기소개서를 작성하는 데에 많은 도움될 것이라 생각합니다.
·국민건강보험공단 건강검진 뿐만 아니라 많은 가입자와 피부양자의 자격관리, 보험급여의 관리, 장기요양보험료 등의 부과 및 징수, 재가 및 시설 급여비용의 심사 지급 등 국민건강보험공단 지사를 통해 다양한 역할을 수행하는데, 읽어보시면 국민건강보험공단 행정직, 요양직, 건강직, 기술직 하는일 및 업무 등에 대해서도 참고하실 수 있습니다..
·국민건강보험공단 필기시험뿐만 아니라 면접도 중요한데, 면접 때 4대보험이 무엇인지, 최근 사회이슈가 무엇인지에 대한 질문이 있습니다. 면접에 대비해 국민건강보험공단 홈페이지를 방문해보고 건강보험자격득실확인서 및 건강보험자격득실확인서 발급 방법,국민건강보험공단 edi, 직장인건강검진, 국민건강보험공단 건강검진 대상자 확인 등에 대해서도 조사해둘 필요도 있다고 생각합니다. 국민건강보험공단 연봉은 수당, 복지성 급여, 성과급 포함 6급 대졸의 경우 2,500만원 수준입니다. 잘 준비해서 꼭 합격하세요!!
◯활용분야: 국민건강보험공단 행정직 자기소개서(6급갑, 6급을), 국민건강보험공단 요양직 자기소개서(통계, 의용공학), 국민건강보험공단 건강직 자기소개서(간호사, 방사선사, 임상병리사) 국민건강보험공단 전산직 자기소개서 그밖에 국민건강보험공단 6급갑, 행정직 6급을(스펙초월), 요양직4급, 요양직 6급갑 일반, 6급갑 간호사, 6급갑 물리치료사, 6급갑 작업치료사, 6급갑 사회복지사, 6급갑 원가분석사, 6급갑 지역실거주자, 전산직 6급갑 IT, 기술직 6급갑 기계, 기술직 6급갑 전자 등

목차

1. 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에 대해 기술하시오.
3. 성장과정 및 본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 소개하시오.
4. 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오.

자기소개서 항목

• · 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
  답변 글자 수: 405자 (공백 포함)
• · 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에 대해 기술하시오.
  답변 글자 수: 374자 (공백 포함)
• · 성장과정 및 본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 소개하시오.
  공무원인 부모님 밑에서 3녀 중 장녀로 동생들을 돌보며 책임감과 이해심을 배웠습니다. 제 최대 장점은 기다릴 줄 안다는 점입니다. 이러한 성향은 인간관계 형성에 많은 도움이 되는데, 특히 성격이 급한 이들을 대상으로 설득하거나 설명할 때 힘을 발휘합니다. 예...…<중 략>
  답변 글자 수: 376자 (공백 포함)
• · 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오.
  제가 간호사가 된 것은 찾아오는 환자를 케어하고 싶어서가 아니라, 환자를 찾아가서 도움을 주고 싶었기 때문입니다. 그것이 진정한 간호라고 생각했고, 그 마음은 지금도 변함이 없습니다. 국민건강보험공단은 제가 바라던 바로 그 꿈을 실천할 수 있는 곳이기 때문에 이렇게 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 341자 (공백 포함)

항목 외 목차

면접후기 면접질문

본문내용

3. 성장과정 및 본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 소개하시오.

제 최대 장점은 기다릴 줄 안다는 점입니다. 이러한 성향은 인간관계 형성에 많은 도움이 되는데, 특히 성격이 급한 이들을 대상으로 설득하거나 설명할 때 힘을 발휘합니다.

<중략>


4. 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오.

요양직 업무에서는 수급자를 찾아가 부족한 것을 채워주는 따뜻한 마인드도 필요하지만 공단의 재정누수를 방지하는 것도 큰 의무 중 하나이기 때문에 수급자의 상태를 꼼꼼히 체크하고 분석하는 자세도 겸비하고 있어야 한다고 생각합니다.