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소개

○ 아시아나항공 캐빈승무원 인턴 자기소개서 합격예문으로, 면접후기와 면접질문도 수록했습니다. 면접 때 아시아나항공의 이미지에 대해서 많이 물어보는데, 샌프란시스코 공항 사고를 염두한 질문입니다. 사고에 대한 자신의 견해, 아시아나의 이미지 쇄신방법 등의 멘트를 준비할 필요가 있습니다. 참고하셔서 꼭 합격하세요.

○ 참고분야
대한항공 승무원 자기소개서, 이스타 항공 승무원 자소서, 제주항공 승무원 자기소개서, 진에어 승무원 자소서, 티웨이 항공 승무원 자기소개서, 대한항공 승무원 1분 자기소개

목차

1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]
2. 국내선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]
3. 본인이 생각하는 `바람직한 캐빈승무원상`에 대하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]
4. `아시아나항공`하면 떠오르는 이미지와 함께 본인이 이를 어떤 형태로 개선/보완할 수 있을지에 대하여 기술하여 주십시오.
[300자 이상 800자 이내]

<아시아나항공 승무원 면접후기 및 면접질문 수록>

본문내용

3. 본인이 생각하는 `바람직한 캐빈승무원상`에 대하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]

따라서 승무원이 가장 우선적으로 갖춰야 할 것은 승객의 마음을 읽는 세심한 소통능력이라고 생각합니다. 그리고 이와 아울러 승객의 안전을 지킬 수 있는 책임감과 상황판단 능력, 또 제한된 공간에서 장시간 근무할 수 있는 인내력도 갖추고 있어야 할 것입니다.

-중략-


4. `아시아나항공`하면 떠오르는 이미지와 함께 본인이 이를 어떤 형태로 개선/보완할 수 있을지에 대하여 기술하여 주십시오.

아시아나, 하면 여전히 밝은 색동저고리와 함께 서비스가 최고라는 이미지가 먼저 떠오릅니다. 승무원의 친절도 우수하지만 기내 환승 정보 시스템, 다양하고 영양가있는 기내식, 빠르고 간편한 절차 등에 있어서도 누구나 높은 점수를 주지 않을 수 없을 것입니다.

-중략-