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소개

도로교통공단 상임이사 직무수행계획서입니다.

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목차

1. 정책사업의 동향 및 전망

2. 정책목표

3. 경영혁신계획
1) 내부고발제도 활성화
2) 면허 갱신에 필요한 신체검사의 활력적 운용
3) 청년인턴 활성화로 청년층 실업률 해소에 앞장
4) 인사고과의 하향평가 지양
5) 도로교통 안전사업의 경쟁력 강화
6) 운전면허 취득교육 강화

4. 추진일정
1) 내부고발제도 활성화 및 면허 갱신 서류의 유관부서 업무 MOU체결
2) 청년인턴 인원수 확충 및 정규직화 모색
3) 인사고과의 하향평가 지양 및 안전사업 강화 모색
4) 운전면허 취득교육 강화 및 전문 교육인력 양성

본문내용

국민분들의 교통사고를 당하지 않고 도로와 교통수단을 안전하고 쾌적하게 이용하고자 하는 욕구가 지속적으로 높아지고 있으며, 이와 같은 요구수준은 눈부신 속도로 발전하는 첨단교통정보체계 및 스마트폰 등 모바일체계와 융ㆍ복합되어 누구라도 언제, 어디서든 쉽게 이용할 수 있는 “유비쿼터스(Ubiqitous)”를 지향하고 있는데 비해 그동안의 도로교통공단의 정책은 노력과 개발성과가 미흡하였다. 그러나 최근 도로교통공단은 미국, 일본의 선진 교통공단과의 협업 및 다양한 사업을 시행하고 있으며, 따라서 향후 첨단기술을 활용하여 운전자의 교통 안전도를 증진시킬 수 있는 교통안전정책분야에서의 정책이 보다 다양화 될것으로 기대된다.
또한 운전면허시험관리 업무의 통합에 따른 비전과 핵심가치

-중략-

정책목표는 안전한 녹색교통 환경조성, 고객 섬김경영 가속화, 도로 교통서비스의 선진화, 효율적 책임경영 고도화의 네 가지로 요약할 수 있다. 도로교통공단의 운용목표로는 ‘비전 및 전략목표 달성을 위한 탄력적 재원배분’이로 설정하고, 지표 관리 장기 방향은 ‘관리 정착 및 안정화, 재무구조 건전성 지속 실현’

-이하생략-