제일은행

소개

합격한 자소서입니다.^^ 합격 기원할께요

목차

1. SC제일은행이 지향하는 5가지 중요한 핵심 가치가 있습니다. 지금까지의 학교생활과 기타 사회 경력을 통하여 SC제일은행의 핵심 가치와 부합하는 업적(성취분야) 또는 실제적인 삶의 모습과 경험을 써 주십시오. [1300 Bytes 이내]
2. 본 모집 분야는 소매금융(Consumer Banking) 분야 입니다. 귀하가 SC제일은행의 소매금융 부문에 적임자임을 알 수 있는 내용과 SC제일은행에서 성취하고 싶은 것에 대해 기술해 주십시오.[1300 Bytes 이내]
3. 귀하가 SC제일은행의 경영진이라면 SC제일은행이 ‘성장을 위한 한국 최고의 금융파트너’가 되기 위해 변화시키고 싶은 것 한 가지와 그 방법에 대해 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
4. 오늘은 귀하가 SC제일은행에 입사하여 은행 지점으로 첫 출근 하는 날이라고 가정해 보겠습니다. 귀하의 하루를 기술해보시기 바랍니다.[1300 Bytes 이내]

자기소개서 항목

• · SC제일은행이 지향하는 5가지 중요한 핵심 가치가 있습니다. 지금까지의 학교생활과 기타 사회 경력을 통하여 SC제일은행의 핵심 가치와 부합하는 업적(성취분야) 또는 실제적인 삶의 모습과 경험을 써 주십시오. [1300 Bytes 이내]
  * 신속/적극 LG-IBM 마케터(2개월)로서 직접 노트북 판매전략을 계획하고 영업하는 일을했습니다. 초기에 실적이 좋지 않아 문제점을 하나하나 분석한 후에 신속/적극적으로 대처했습니다. 총학생회, 컴퓨터동아리, 학교방송국을 이용하여 홍보하였고 결과가 좋아 수료증까...…<중 략>
  답변 글자 수: 753자 (공백 포함)
• · 본 모집 분야는 소매금융(Consumer Banking) 분야 입니다. 귀하가 SC제일은행의 소매금융 부문에 적임자임을 알 수 있는 내용과 SC제일은행에서 성취하고 싶은 것에 대해 기술해 주십시오.[1300 Bytes 이내]
  * 열정 : 소매금융만을 생각해왔습니다. 상담, 설득, 분석, 판단, 성실 이 다섯가지는 제가 가진 가장 큰 장점 들입니다. 이것을 기초로 미래를 구상했으며 소매금융이 가장 즐길 수 있으면서 잘할 수 있다는 결론을 내리고 지금까지 소매금융만을 생각하며 준비해왔습...…<중 략>
  답변 글자 수: 751자 (공백 포함)
• · 귀하가 SC제일은행의 경영진이라면 SC제일은행이 ‘성장을 위한 한국 최고의 금융파트너’가 되기 위해 변화시키고 싶은 것 한 가지와 그 방법에 대해 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
  답변 글자 수: 763자 (공백 포함)
• · 오늘은 귀하가 SC제일은행에 입사하여 은행 지점으로 첫 출근 하는 날이라고 가정해 보겠습니다. 귀하의 하루를 기술해보시기 바랍니다.[1300 Bytes 이내]
  답변 글자 수: 764자 (공백 포함)

본문내용

1. SC제일은행이 지향하는 5가지 중요한 핵심 가치가 있습니다. 지금까지의 학교생활과 기타 사회 경력을 통하여 SC제일은행의 핵심 가치와 부합하는 업적(성취분야) 또는 실제적인 삶의 모습과 경험을 써 주십시오. [1300 Bytes 이내]

* 신속/적극
LG-IBM 마케터(2개월)로서 직접 노트북 판매전략을 계획하고 영업하는 일을했습니다. 초기에 실적이 좋지 않아 문제점을 하나하나 분석한 후에 신속/적극적으로 대처했습니다. 총학생회, 컴퓨터동아리, 학교방송국을 이용하여 홍보하였고 결과가 좋아 수료증까지 받으며 인정을 받았습니다.

* 개척정신
벤처창업 수업을 듣고 4학년때 영어교육사업을 창업하였습니다. 1년간 많은 어려움이 있었지만 경영이론을 실질적으로 적용해본 다는 생각으로 열심히 했으며, 이양하기 전 연 매출 1억원 회사로 만들었습니다.

* 신뢰
장교시절 준장 보좌관 임무를 부여 받았으며, 1년간 저의 개인적인 시간을 모두 포기하고 그림자 같은 보좌관으로서 최선을 다해 모셨습니다. 결국 임무완료후 준장님의 도움으로 수도권으로 보내주시어 취업준비를 할 수 있도록 도와주셨습니다.

* 창의
TIME동아리 회장 시절 번역과 발표에 취중하던 동아리 커리큘럼을 시대흐름에 맞게 창의적으로 바꾸었습니다. 발표보다 회화와 토론을 활발하게 하는 방식으로 바꾸었으며, 이는 신입생들이 많이 들어오게 하는 원동력이 되었습니다.