2026학년도 성남외고 인성면접 대비 모의고사(10회)

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본문내용

영역: 가치관·태도

[상황 제시문]
지원자는 중요한 영어 발표 대회의 팀장을 맡았습니다. 팀원 모두 열심히 준비했고, 좋은 결과가 기대되는 상황입니다. 그런데 발표 전날, 팀원 중 한 명이 자신의 담당 파트 자료 상당 부분을 해외 유명 블로그에서 그대로 번역하여 사용했다는 사실을 알게 되었습니다. 그 팀원은 지원자와 매우 가까운 친구이며, 이 사실을 다른 팀원들은 모르고 있습니다. 이 사실을 밝히면 팀 전체가 표절로 실격 처리될 수 있고, 묵인하고 넘어가면 부당한 방법으로 수상을 하게 될 수도 있습니다.

[질문]
Q. 우리 성남외고는 탁월한 어학 실력과 더불어 정직한 인성을 갖춘 글로벌 리더를 양성하고자 합니다. 지원자가 만약 이런 딜레마 상황에 처한 팀의 리더라면, 어떻게 행동하겠습니까? 본인의 결정에 대한 구체적인 이유와 과정을 논리적으로 설명해 보세요.

(여기에 답변을 구상하여 메모하세요)

[합격자 스타일 모범 답안]
저는 먼저 해당 친구와 조용히 대화하는 시간을 갖겠습니다. 다그치기보다는, 왜 그런 행동을 했는지 친구의 입장을 먼저 들어보며 공감대를 형성하고 문제의 심각성을 스스로 깨닫게 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이후, 저는 친구에게 표절의 부당함을 설명하고 스스로 잘못을 바로잡을 기회를 줄 것입니다.
밤을 새워서라도 함께 자료를 수정하고 보완하여 우리 팀의 노력만으로 발표를 완성하자고 설득하겠습니다. 만약 친구가 끝까지 거부하거나 시간이 부족하다면, 리더로서의 책임감을 가지고 팀원 모두에게 상황을 솔직하게 공유하고 선생님께 사실대로 말씀드려야 합니다. 단기적인 성과를 위해 양심을 속이는 것은 성남외고가 추구하는 정직한 리더의 모습이 아니며, 진정한 팀워크는 어려움을 함께 극복하고 책임지는 과정에서 만들어진다고 믿기 때문입니다.

참고자료

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