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산업안전보건법 80문제 (해설포함)

"산업안전보건법 80문제 (해설포함)"에 대한 내용입니다.
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한컴오피스
최초등록일 2025.11.09 최종저작일 2024.02
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산업안전보건법 80문제 (해설포함)
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    소개

    "산업안전보건법 80문제 (해설포함)"에 대한 내용입니다.

    목차

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    본문내용

    1. 산업재해 예방 입법의 전개과정에서 보상 중심 체계에서 예방 중심 체계로의 전환을 촉발한 가장 직접적 요인으로 보기 어려운 것은?
    ① 산재보험 재정의 지속적 흑자
    ② 중대재해의 사회적 비용 인식 확대
    ③ 국제기준의 도입과 규범 동조
    ④ 기업 내부 안전관리기술의 성숙
    ⑤ 근로자 참여제도의 제도화

    2. 근로기준법에서 산업안전보건법으로 독립 입법이 이루어진 주된 법기술적 이유로 가장 적절한 것은?
    ① 노사관계 분쟁 해결의 신속화
    ② 안전보건의 전문기술성과 행정집행 필요성
    ③ 임금체계 표준화
    ④ 고용형태 다변화 대응을 위한 해고 규율
    ⑤ 산재보험 급여범위 확대

    3. 산업안전보건법의 최저기준법적 성격과 관련하여 자율규제의 기능을 가장 잘 설명한 것은?
    ① 강행규정의 일시적 유예
    ② 행정벌을 민사벌로 대체
    ③ 법정 최소기준 위에서 사업장 특성에 맞춘 보완기준 설정
    ④ 표준의 하향조정
    ⑤ 안전인증의 일괄 면제

    4. 안전보건관계규칙의 체계 정비 목적과 가장 거리가 먼 것은?
    ① 현장집행의 예측가능성 제고
    ② 조문 간 중복의 해소
    ③ 벌칙 상향을 통한 억지력 강화만을 목표
    ④ 기술기준의 최신화
    ⑤ 유사 위험에 대한 통일적 규율

    5. 산업안전보건법의 의무주체 다양성과 직접 관련성이 낮은 예시는?
    ① 도급인
    ② 관계수급인
    ③ 산업보건의
    ④ 일반 소비자
    ⑤ 안전보건관리책임자

    6. 법 적용의 단위를 판단할 때 기준으로 보기 어려운 것은?
    ① 동일 장소성
    ② 경영상 독립성
    ③ 작업공정의 동일성
    ④ 대표이사 개인의 주관적 의사
    ⑤ 조직적 지휘명령계통

    7. 사업주의 안전보건 조치의무의 법적 성질로 타당한 것은?
    ① 결과보장 의무
    ② 과실 없으면 면책되는 절대적 효과
    ③ 위험방지에 관한 직업상 주의의무
    ④ 근로자와 동등한 주의의무
    ⑤ 선택적 준수의무

    8. 근로자 의무위반의 법적 효과로 직접 성립하기 어려운 것은?
    ① 징계
    ② 손해배상 감액
    ③ 형사책임 성립의 당연성
    ④ 교육 재이수 명령
    ⑤ 보호구 착용 의무 강화

    참고자료

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