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<직상1급 독학으로 뚝딱 합격> 실기 서술형 빈출 요점정리+백지테스트

- 기출문제 기반으로 목차 구성 - 서술형으로 풀어쓸 수 있는 선에서 최대한 축약하여 요점 정리 - 표지제외 2쪽모아 인쇄시 이론별로 한눈에 볼 수 있도록 분량 및 자간 조절 - 서술형 암기에 필수인 백지테스트 목록 제공 ※ 개정 전 2024 자료입니다. (2025부터 개정)
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최초등록일 2025.02.19 최종저작일 2024.12
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&lt;직상1급 독학으로 뚝딱 합격&gt; 실기 서술형 빈출 요점정리+백지테스트
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    소개

    - 기출문제 기반으로 목차 구성
    - 서술형으로 풀어쓸 수 있는 선에서 최대한 축약하여 요점 정리
    - 표지제외 2쪽모아 인쇄시 이론별로 한눈에 볼 수 있도록 분량 및 자간 조절
    - 서술형 암기에 필수인 백지테스트 목록 제공

    ※ 개정 전 2024 자료입니다. (2025부터 개정)

    목차

    <1> 진로상담이론
    1. 파슨스 - 특성-요인 이론
    2. 홀랜드 - 성격이론 (인성이론)
    3. 데이비스&롭퀴스트 - 직업적응이론
    4. 수퍼 - 진로발달이론
    5. 고트프레드슨 - 제한-타협이론(진로포부 발달이론)
    6. 크롬볼츠 - 진로선택 사회학습이론
    7. 렌트, 브라운, 해켓 - 사회인지진로이론(SCCT)

    <2> 직업심리검사
    1. 스트롱흥미검사
    2. 기술확신척도
    3. 미네소타직업가치검사(MIQ)
    4. MBTI 성격유형검사
    5. 성인용 진로문제검사
    6. 진로신념검사
    7. 진로발달검사
    8. 역할중요도검사
    9. 진로성숙도검사

    <3> 백지테스트

    본문내용

    1. 파슨스 – 특성-요인 이론
    ◆ 배경 : 직업지도운동을 선도. 경제·사회적으로 소외된 청소년들을 위해 직업지도를 제도화. * 특성 : 검사에 의해 측정가능한 개인의 특징 (적성, 흥미, 성격, 가치관, 지능)
    * 요인 : 성공적인 직업수행을 위해 요구되는 직업적 특징 (책임감, 성실성, 직업성취도)
    ⇒ 내담자가 지닌 특성과 해당 직업의 직무수행에 필요한 요인을 적절하게 연결
    ◆ 기본 가설
    ① 사람들은 측정될 수 있는 독특한 특성을 지님
    ② 각 직업은 성공적인 직업생활을 위해 구체적 특성을 지닐 것을 요구
    ③ 직업선택은 직접적 인지과정. 개인의 특성과 직업의 특성을 연결 가능
    ④ 두 가지가 서로 밀접한 관련을 맺을수록 직업적 성공 가능성 증가
    ◆ 직업선택의 주요 요인 3가지
    ① 자신에 대한 이해 (적성, 능력, 흥미, 포부, 환경)
    ② 직업에 대한 지식 (다양한 직업, 자격요건, 장단점, 보수, 취업기회, 전망)
    ③ 두 요인 간의 합리적 연결 (①,② 자료를 중심으로 진로상담. 현명한 선택을 돕는 활동
    ◆ 특성-요인 진로상담의 3단계
    상담자-내담자 관계는 교사-학생, 전문가-비전문가, 선배-후배 관계 ⇒ 상담자는 주로 교육자 역할
    ① 초기 면담 : 촉진적 관계 형성. 내담자가 말하는 문제 경청·이해. 필요한 검사 탐색
    ② 검사 실시 : 내담자 이해를 위한 면담 병행. 적성검사·흥미검사 실시. 결과해석 및 진단. 상담자는 능동적, 내담자는 수동적 역할
    ③ 직업정보 제공 : 내담자의 특성·요인에 맞는 직업을 직접 알려주거나 직업소개자료, 직업정보제공 관련
    인터넷 사이트 등 제시
    ∴①문제의 배경(개인적자료 수집)
    ②문제의 진술(검사의 해석)
    ③문제의 해결(직업정보 제공)

    참고자료

    · 2024 직업상담사 1급 2차 실기 완벽대비 교재 ㅣ 이시현 ㅣ 성안당 ㅣ2024.02.07.
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