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직업상담사2급 실기 핵심 기출 58문제

"직업상담사2급 실기 핵심 기출 58문제"에 대한 내용입니다. 2026년 대비 [직업상담사2급 실기 핵심 기출 58문제] 출제 문항수 18문제 중 2024년 제1회 9문제 적중 2021년 제1회 12문제 적중 2021년 제2회 11문제 적중 2021년 제3회 13문제 적중 2022년 제1회 8문제 적중 2022년 제2회 9문제 적중 2022년 제3회 12문제 적중 2023년 제1회 11문제 적중 2023년 제2회 12문제 적중 2023년 제3회 9문제 적중 2024년 제1회 10문제 적중 2024년 제2회 13문제 적중 2024년 제3회 10문제 적중 2025년 제1회 7문제 적중 2025년 제2회 12문제 적중 2025년 제3회 11문제 적중 (*5년 평균 10.73문제 적중*) ★ 추천 : Full Version 2026년 대비 [직업상담사 2급 실기 기출문제 암기노트] 역대 전(全) 기출 문제를 270문제로 압축 Full Version에는 실기 공부 방법과 답안 작성 요령 포함
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최초등록일 2024.06.24 최종저작일 2026.01
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직업상담사2급 실기 핵심 기출 58문제
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    소개

    "직업상담사2급 실기 핵심 기출 58문제"에 대한 내용입니다.
    2026년 대비 [직업상담사2급 실기 핵심 기출 58문제]
    출제 문항수 18문제 중
    2024년 제1회 9문제 적중
    2021년 제1회 12문제 적중
    2021년 제2회 11문제 적중
    2021년 제3회 13문제 적중
    2022년 제1회 8문제 적중
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    2023년 제3회 9문제 적중
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    2024년 제2회 13문제 적중
    2024년 제3회 10문제 적중
    2025년 제1회 7문제 적중
    2025년 제2회 12문제 적중
    2025년 제3회 11문제 적중
    (*5년 평균 10.73문제 적중*)

    ★ 추천 : Full Version 2026년 대비 [직업상담사 2급 실기 기출문제 암기노트]
    역대 전(全) 기출 문제를 270문제로 압축
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    목차

    1. 직업상담학 21문제
    2. 직업심리학 16문제
    3. 노동시장론 11문제
    4. 직업정보론 10문제

    본문내용

    [직업상담사 2급 실기 핵심 기출 58문제]
    ※ 편집 편의상 Full Version [직업상담사 2급 실기 기출문제 암기노트]의 문제 번호를 그대로 사용

    (직업상담학)
    13. 생애진로사정(LCA)의 의미와 구조, 그리고 이를 통해 얻을 수 있는 정보
    (13회:.../16-2/17-3/18-1/19-3/20-1/20-2/24-1/24-3/25-2)
    생애진로사정의 구조 중 진로사정의 3가지 부분을 각각 설명하시오.
    (2회:19-2/21-3)
    1) 의미 : 초기상담 시 사용할 수 있는 구조화된 면담 기법으로 내담자의 직업경험과 교육수준, 강점과 약점 등에 관한 정보를 수집하는 질적 측정도구로서, 아들러의 개인 심리학에 기초한다.
    2) 구조
    가. 진로사정
    ① 내담자의 직업경험
    ② 교육 또는 훈련경험
    ③ 여가활동 등을 탐색
    나. 전형적인 하루 : 개인의 전형적인 하루일과를 어떻게 보내는지 파악(의존적-독립적, 자발적-체계적)
    다. 강점과 장애 : 강점과 장애를 말해보게 하여 자기평가를 하도록 돕는다.
    라. 요약 : 내담자가 상담을 통해 무엇을 알게 되었는지 요약하도록 한다.
    3) 생애진로사정으로 얻을 수 있는 정보
    가. 내담자의 교육수준, 직업경험 등의 객관적인 정보를 수집할 수 있다.
    나. 내담자의 가치관과 자기인식에 대한 정보를 알 수 있다.
    다. 내담자의 기술과 능력에 대한 자기평가를 할 수 있다.

    (직업심리학)
    19. Holland(홀랜드) 직업흥미검사 6가지 유형 (설명)
    (13회:../20-1/20-3/20-4/21-1/22-1/23-1/23-2/23-3/25-2)
    ㅇ 현실형(R) : 기계, 도구, 동물에 관한 체계적인 조작 활동을 좋아하나, 사회적 기술 부족하다. 대표적인 직업은 기술자, 자동차 정비공, 목수, 운전사 등이다.
    ㅇ 탐구형(I) : 분석적이고 호기심이 많고 조직적이며 정확하나, 리더쉽이 부족하다. 대표적인 직업은 의사, 과학자 등이다.
    ㅇ 예술형(A) : 표현이 풍부하고 독창적이며 심미적이나 규범적인 기술이 부족하다. 대표적인 직업은 예술가, 작가 등이다.
    ㅇ 사회형(S) : 다른 사람과 함께 일하거나 다른 사람을 돕는 것을 즐기지만, 질서정연하고 조직적인 활동을 싫어하며, 기계적인 능력이 부족하다. 대표적인 직업은 사회복지사, 상담가 등이다.
    ㅇ 진취형(E) : 조직 목표나 경제적 목표를 달성하기 위해 타인을 조작하는 활동을 즐기나, 상징적이고 체계적인 활동을 싫어하며 과학적 능력 부족하다. 대표적인 직업은 정치가, 경영자 등이다.
    ㅇ 관습형(C) : 체계적으로 자료를 잘 처리하고 기록을 정리하거나 자료를 재생산하는 것을 좋아하는 대신 심미적 활동을 싫어한다. 대표적인 직업은 은행원, 사서 등이다.

    참고자료

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