사회복지행정론 - 중간고사(100점 정답 포함)

소개

사회복지행정론 - 중간고사 - 100점 정답포함
객관식 20문제, 주관식 5문제 = 총 25문제

목차

없음

본문내용

문제1 목표변동의 유형에서 목표달성을 위한 수단이 목표가 되고, 종전목표는 중요하지 않게 취급되는 현상을 무엇이라 하는가?
1.목표의 대치
2.목표의 승계
3.목표의 다원화
4.목표의 확대
5.목표의 축소

문제2조직형태에서 조직이윤이 최대의 목적, 직원의 채용과 인센티브, 승진 역시 이윤추구에 기여할 수 있는 인재 선호하는 조직은 ( )조직의 특징이다.

문제3체계이론 중 조직에 소요되는 인력과 투입자원이 서비스로 전환 되는 것으로 주요 기능으로 하는 하위체계는 무엇인가?
1.생산하위체계
2.유지하위체계
3.경계하위체계
4.적응하위체계
5.관리하위체계

문제4 다음 중 직무만족에 대한 개념으로 적절하지 않은 것은?
1 . 직무나 직무 경험상의 즐겁거나 긍정적인 인간관계
2 . 직원이 직무 수행 과정에서 얻게 되는 내적이고 외적인 만족감을 의미
3 . 다분히 주관적인 개념
4 . 직무난이도, 도전감, 중요성, 다양성, 책임 등 직무자체의 내재적 가치 만족감
5 . 보상, 작업환경, 승진 등 직무 외부의 가치만족감

문제5 다음 중 클라이언트(수혜자) 상태와 조직기술에 따른 분류에서 클라이언트의 상태 유형과 조직기술의 유형의 수를 바르게 적은 것은?
1 . 클라이언트의 2가지의 상태-2가지의 사용기술
2 . 클라이언트의 2가지의 상태-3가지의 사용기술
3 . 클라이언트의 3가지의 상태-2가지의 사용기술
4 . 클라이언트의 3가지의 상태-3가지의 사용기술
5 . 클라이언트의 3가지의 상태-4가지의 사용기술

참고자료

· 없음