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실제로 A+ 받은 인하대학교 산업경영의이해 2022년도 1학기 중간고사 기출문제

실제로 A+ 받은 인하대학교 산업경영의이해 2022년도 1학기 중간고사 기출문제 입니다.
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최초등록일 2023.03.27 최종저작일 2022.05
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실제로 A+ 받은 인하대학교 산업경영의이해 2022년도 1학기 중간고사 기출문제
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    실제로 A+ 받은 인하대학교 산업경영의이해 2022년도 1학기 중간고사 기출문제 입니다.

    목차

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    본문내용

    테일러(2문제)
    (1) 각국의 초기경영이론
    ㆍ테일러에 의해 창안된 관리 시스템은 테일러리즘, 과학적 경영의 원리라고 불림
    ㆍ이 이론은 기업주에 의해 일방적으로 강요된 임금저하의 부당행위에 대항해서 생기게 된 노동자측의 조직적 태업에서 그 근원을 찾을 수 있음
    (2) 테일러리즘의 효율성과 합리성을 강조하는 기본이념과 내용
    ㆍ노동자와 기업가, 두 계층의 분쟁을 해결하기 위한 방안으로 관리 이념 표방
    ① 공정한 일일 최대 과업량 ③ 성공시에 높은 임금지급
    ② 표준화 된 제조건 ④ 실패시에 손실부담
    ㆍ생산성을 증진시키기 위한 원칙 4가지
    ① 종래의 주먹구구식 작업방법의 절차를 표준화하여 과학적 작업방식으로 대체
    ② 종업원을 과학적으로 선발, 훈련, 개발
    ③ 생산량에 따른 성과급제도 ④ 경영자와 종업원간의 협동관계를 확립
    (3) 테일러리즘의 공과와 문제점(사회적ㆍ심리적 욕구 무시)
    ㆍ종래의 경험이나 주관적 판단에만 의존하던 방만경영에서 탈피하여 체계적이며 합리적인 과학적인 관리법 확립
    ㆍ조직 속의 인간의 기계화 라는 비판이 존재
    (4) 테일러리즘에 영향을 미친 간트와 길브레스
    ㆍ간트 : 테일러리즘의 인간적 측면
    과학적 관리법에 인간적 측면 을 부여한 최초의 선구자이었기 때문에 관리방식을 책임자 에게 맞추려고 노력
    1971년 간트가 고안한 것으로 계획일정과 실제진도를 감독하는 막대그래프이며 생산관리 분야를 과학화 함
    ㆍ길브레스 : 동작연구
    종업원들을 현장에서 규제할 현장규칙 34가지를 본인이름을 역으로 하여 Therbling 규칙으로 제정하고,
    이를 준수케 함으로써 불필요한 시간과 노력의 낭비를 최소화하려고 노력함
    포드 시스템 (포드 - 자동차의 왕)
    (1) 포드의 경영철학인 포드이즘을 자동차 생산공정에 실현하기 위한 수단으로 추진한 관리의 기법
    (2) 포드시스템, 포드이즘, 컨베이어 시스템 또는 동시관리 시스템이라고 함

    참고자료

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