[한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

소개

"[한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)"에 대한 내용입니다.

목차

1. 1주차 경영이란 무엇인가
2. 2주차 조직과 경영 그리고 경영자
3. 3주차 경영학이란 무엇인가
4. 4주차 경영 이론의 발전과정(1)
5. 5주차 경영 이론의 발전과정(2)
6. 6주차 기업의 의미와 형태 그리고 책임
7. 7주차 기업가정신과 창업의 이해

본문내용

1주차 경영이란 무엇인가
1. 경영학의 역사
• SOFT 영역과 HARD 영역의 정반합
SOFT 영역(기업의 인간적 측면, 동기부여, 자기개발 등)과 HARD 영역(분석, 전략, 구조, 프로세스 등)이 서로 교차하면서 발전하였고, 최근 20년간 SOFT/HARD의 경계가 없어지며 통합되는 추세이다.

• 광산업 경영, Henri Payol
경영의 보편성을 인식하고 경영은 나름대로 원리를 지닌 학문이라는 것을 밝히고, 경영의 14가지 일반적인 원칙을 제시하였다.

• 과학적 관리, Frederick W. Taylor
경영을 과학으로 전환시킨 테일러의 과학적 관리는 전세계의 주목을 받았으며, Henry Ford가 생산(조립) 라인에 도입, 적용하여 Fordism을 탄생시켰다.

• 사람이 먼저이다.
하버드 경영대학원의 Elton Mayo 등의 주관으로 일리노이 주 시세로에 위치한 AT&T의 자회사 Western Electric사의 Hawthorn 호손 공장에서 진행된 호손(Hawthorn) 실험(1927~1932)은 과학적 관리보다 인간관계의 함수가 더 생산성에 영향을 준다는 것을 발견하였다.

2. 현대적 시각으로 바라본 경영사상들
• 경영은 맥락이다.
• 경영은 참여이다.
• 경영은 사람에 관한 연구이다.
• 계량경영학 - BSC(모든 것은 계량화되어야 한다.)
• 창신 - 변화가 먼저이다.
• 인재 전쟁 - 인사는 만사이다.
• 세계화 - 초 문화조직의 탄생
• 이성(理性)이냐 감성(感性)이냐 - 감성이 강점이다.
• 새로운 세대를 위한 경영

2주차 조직과 경영 그리고 경영자
1. 조직의 개념과 존재이유
• 조직의 정의
조직이란 공동의 목적(Common Goals)을 달성하기 위하여 둘 이상의 사람이 모여 상호 협력하는 유기체이다.

• 조직의 특성
 고유한 사명이나 목적을 갖는다.
 사람으로 구성된다.
 구조를 갖는다.
 목표달성을 위한 계획을 수립한다.
 자원을 획득하고 배분한다.
 환경과 상호작용하는 개방시스템이다.

참고자료

· 없음