[2022 최신판, 기출 114문제 ] 21세기 기업의 인재상 A+보장 (최신, 최다 기출 모음집)

소개

안녕하세요!
2022년도 대비 21세기 기업의 인재상 최신 기출 114문 모음 족보입니다.
바로 전 학기인 2021년 2학기에 A+ (100점)으로 마무리하였으니 믿고 사용해주세요!
반드시 A+ 보장합니다.

족보 사용 시에는 PDF에서 검색 기능을 통해 키워드를 검색하시면 시험 시 보다 빠르게 문제 검색이 가능합니다. 문제는 가장 최근 기출 30문제와 역대 시험 기출 84문으로 구성되어 있습니다.

목차

1. 2021년도 2학기 기출 문제 30문제 (가장 최신 버전 문제입니다.)
2. 2021년도 1학기까지의 모든 기출 문제 합본 84문제

본문내용

1. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?
1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.
2) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.
3) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다..
4) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.

2. 테크노크라트(TECHNOCRAT)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 역할을 행사하는 사람을 무엇이라고 합니까?
1) 기술관료
2) 전문경영인
3) 고급관료
4) CEO

3. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?
1) 다혈질
2) 휴식
3) 튼튼한 기초지식
4) 호기심

4. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?
1) 스티브 잡스
2) 에릭 슈미트
3) 스티븐 스필버그
4) 리차드 브랜슨

5. 최근 기업에서 원하는 “도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재“와 관련이 없는 것은?
1) 도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재
2) 냉소적인 인간형은 결코 성공할 수 없다
3) 한번 해보기는 해봤어?
4) 팀워크만을 중시한다.

6. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재‘의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?
1) 이기적인 사람
2) 예의 바른 사람
3) 인간미 있는 사람
4) 협력하는 사람

7. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?
1) 나의 생각만을 지속적으로 강조한다.
2) 협상이 어려우면, 강압적인 방법을 사용해야 한다.
3) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.
4) 협상은 사회에 불필요하다.

8. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?
1) 감성리더십
2) 슈퍼리더십
3) 변혁적 리더십
4) 서번트 리더십

9. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?
1) 보면 보인다.
2) 상대가 원하는 것을 하는 거다
3) 자신의 직관을 믿어라
4) 규모가 큰 기업이 좋다.

10. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?
1) ‘배운 지식을 즉시 폐기하는 방식’으로 배우는 사람
2) ‘즉각 기록하는 방식’으로 배우는 사람
3) ‘말하면서 스스로 정리하는 방식’으로 배우는 사람
4) ‘실제로 작업을 하면서‘ 배우는 사람

참고자료

· 없음