[이것만 보면 합격한다] 직업상담사 2급실기 핵심기출문제 최신정리ver

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본문내용

1. 집단내 규준의 종류 : 백분위점수 / 표준점수 / 표준등급 / 편차IQ
1) 백분위점수 : 100명의 집단에서 순위를 정하는것, 계산이 쉽고, 기술적인 통계훈련을 쌓지 않은 사람들도 쉽게 이해. 보편적으로 적용 할 수 있어 성인과 아동에게도 똑같이 이용, 어떤 종류의 검 사에도 적합
2) 표준점수 : 분포의 표준편차를 이용하여 개인이 평균으로부터 벗어난 거리 를 표시하는것
3) 표준등급:스탠나인(9등급점수). 원점수를 1에서 9까지 범주로 나누는 것.
4) 편차 IQ : 스텐포드-비네IQ분포의 표준편차인 16에 근접하는 하나의 표준점 수
(스텐포드-비네지능지수(IQ) = 정신연령(MA) / 신체연령(CA) × 100)

※ 한국표준직업분류의 직업분류 일반원칙
1) 포괄성의 원칙
우리나라에 존재하는 모든 직무는 어떤 수준에서든지 분류에 포괄되어야 한다. 특정한 직무가 누락되어 분류가 불가능할 경우에는 포괄성의 원칙을 위배한 것으로 볼 수 있다.
2) 배타성의 원칙
동일하거나 유사한 직무는 어느 경우에든 같은 단위직업으로 분류되어야 한다 하나의 직무가 동일한 직업단위 수준에서 2개 혹은 그 이상의 직업으로 분류될 수 있다 배타성의 원칙을 위반한 것이라 할 수 있다.

2. 한국표준직업분류의 분류원칙중 다수직업 종사자의 분류
1) 취업시간 우선원칙: 가장 먼저 분야별 취업시간을 고려하여 긴 시간에 투 자하는 직업
2) 수입우선원칙 : 위의 경우로 분별하기 어려운 경우 수입이 많은 직업으로 결정한다
3) 조사시 최근의 직업원칙 : 위의 두가지 경우로 판단할 수 없는 경우에는 조사시점을 기준으로 최근에 종사한 직업으로 결정 한다

3. 한국표준직업분류의 분류원칙중 포괄적인 업무에 대한 분류
1) 주된직무 우선원칙 : 2개이상 직무수행시, 관련 직무 내용상 상관성이 가 장 많은것에 분류
2) 최상급 직능수준 우선원칙 : 가장 높은 수준의 직무능력을 필요로 하는 일 에 분류
3) 생산업무 우선원칙 : 재화의 생산과 공급이 같이 이루어지는 경우, 생산단 계 관련된 업무에 우선적으로 분류

참고자료

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