직업상담사 합격자가 정리한 직업상담사 2차(실기)최다빈출 기출문제 정리

소개

직업상담사 합격자가 정리한 기출문제 내용입니다.
직업상담사 2차 시험은 기존 기출문제가 400문제 이상 됩니다. 그것을 다 외운다는 것은 불가능한 일입니다. 이 자료는 기출문제 위주로 최다빈출 된 문제를 3단계(★★★ : 5회~10정도, ★★ : 3~5회 정도, ★ : 1~2회 정도)로 나누어 129문제로 정리한 내용입니다.
129문제라도 확실히 외우시는게 합격으로 가는 지름길입니다.

목차

없음

본문내용

★★★
1. 윌리엄슨의 변별진단 4가지 or 직업상담의 유형
① 진로무선택 : 진로를 선택한 바 없거나, 어느것을 선택할지 모르는 경우
② 진로석택 불확실 : 그 직업에서 성공할 것이라는 위안을 받고 싶어하는 경우
③ 흥미와 적성의 차이 : 흥미를 느끼는 직업이 있으나 능력이 부족, 적성이 있으면 흥미가 없고 흥미가 있으면 적성이 없는 경우
④ 현명하지 못한(우둔한) 진로선택 : 저능력, 저동기인 사람이 고능력, 고동기인 직업을 원하거나 흥미없는 직업을 선택, 자리가 많지 않은 직업을 원하거나 자지능력보다 훨씬 낮은 직업을 선택하는 경우

2. 윌리엄슨의 특성-요인 이론에서 검사의 해석단계에서 이용할 수 있는 상담기법 3가지
① 직접충고 : 상담자의 견해를 솔직하게 표명
② 설득 : 합리적이고 논리적인 방법으로 검사자료를 제시
③ 설명 : 내담자의 진로선택을 돕는 것

3. 윌리암슨의 특성-요인 이론 중 인간본성에 대한 기본 가정 3가지
① 인간은 선과 악의 잠재력을 모두 지니고 있는 존재이다.
② 인간은 선을 실현하는 과정에서 타인의 도움을 필요로 하는 존재이다.
③ 인간의 선한 생활을 결정하는 것은 바로 자기 자신이다.

4. 부처의 집단직업상담을 위한 3단계 모델
① 탐색단계(1단계) : 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정 및 결과의 피드백 등이 이루어진다.
② 전환단계(2단계) : 자신의 가치에 대한 피드백 등이 이루어진다.
③ 행동단계(3단계) : 목표설정 및 목표달성을 위한 정보수집, 즉각적 및 장기적인 의사결정 등이 이루어짐.

5. 심리검사의 신뢰도에 영향을 주는 요인 5가지
① 개인차 : 개인차 높으면 신뢰도 계수 높다.
② 문항수 : 문항수가 많은 경우 신뢰도는 커지지만 정비례하여 커지는 것은 아니다.
③ 문항반응수 : 문항반응 수가 적정수준을 초과하는 경우 신뢰도는 평행선을 긋게 된다.
④ 검사유형 : 속도검사를 전후반분법으로 추정할 경우 전·후반 점수간 상관계수는 낮아진다.
⑤ 신뢰도 추정방법 : 서로 다른 신뢰도 추정방법에 따라 얻어진 신뢰도 계수는 각기 다를 수 밖에 없다.

참고자료

· 없음