KCU 여가경영으로 배우는 삶의 지혜 족보 7주차. 자기 경영을 위한 놀테크 철학 구축

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본문내용

1. 절실함과 위기의식
절박해야 한다. 스스로 느끼는 위기의식 속에서 성장한다. 스스로 내가 조직을 위해서 필요 없을 수도 있는 인간이라는 생각을 해본 적이 있는가? 내 능력이 부족하다고 생각해본 적이 있는가? 내가 불필요한 인간이라고 생각해 본적이 있는가? 잘살아야겠다는 절실함이 있는가?
이러한 절박함과 위기의식을 느끼기 위해서는 미래에 대한 지속적인 정보를 머리에 제공해주어야만 가능하다. 끊는 물속에 빠진 개구리는 바로 빠져 나올 수 있지만 처음부터 끊기 시작하는 물에 빠지면 사우탕에 온 줄 알고 서서히 주변 환경이 뜨거워지고 있는 것도 모르고 죽을 때까지 그 사실을 모르고 죽어간다.

2. 욕구와 의지
평범함에 대한 거부를 할 수 있느냐? 없느냐? 평범하게 산다, 대충 산다, 안전하게 산다라는 말을 거부하고 비범함을 추구할 수 있느냐 하는 것이 중요하다.
Why Not me? (나라고 안될게 뭐있겠어, 나도 할 수 있어)
욕구와 의지가 있어야 에너지가 나오고 행동이 나오고 성취가 가능하다. 끊임없이 자신을 변화시키려는 욕구와 잘 살아야겠다, 성공해야겠다는 의지가 있어야 한다. 욕구와 의지에 대한 자가 진단을 스스로 해야 되며 이러한 감정을 북돋우기 위해서는 성공한 사람들의 이야기들을 많이 읽어야 한다.

3. 자기지식(Self-knowledge)을 갖춰야 한다.
자신에 대해 이해를 먼저 해야 한다. 정상에 서기 위해서는 자신의 재능을 활용해야 하는데 그러기 위해서는 현재의 자신 뿐 아니라 아주 어렸을 때의 자신의 모습으로까지 회귀하여서 자신을 조사하여야 한다. 내가 지금 하는 일과 내가 좋아하는 것들에 대해서 꼼꼼히 비교분석하고 자신이 유난히 잘할 수 있는 분야를 찾아야 한다. 자신의 천직을 찾아야하는 것이다. 이 과정은 결코 쉬운 과정이 아니다. 남이 돕기도 어려우며 스스로 그 해답을 찾아내야만 한다.메리어트 호텔은 유람선 구축, 가정용 경비시스템 개발 사업 등 수많은 사업다각화를 시도하였지만 모두 실패했다.

참고자료

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