건설안전기사(산업심리이론) (4/6) 과년도만 집중공략 떨어지시면 책임집니다. 건설안전기사 기출문제 해설 건설안전산업기사 기출문제 해설

소개

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목차

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본문내용

하버드 학파의 5단계 교수법 : 준비시킨다-교시한다-연합한다-총괄시킨다-응용시킨다.

허세이의 피로회복법에서 권태감에 의해 발생한 피로에 대한 대책 : 동작의 교대 방법등을 가르친다.

안전심리 5요소 :
습관,
동기(능동적 감각에 의한 자극에서 일어난 사고의 결과, 사람의마음을 움직임)
기질(감정적인 경향이나 반응에 관계되는 성격의 한측면)
감정(
습성(한종에 속하는 대부분에서 볼 수 있는 일정한 생활영식으로 본능, 학습, 조건반사등에 따라 형성)

레윈의 인간행동식
B=f(P*E)
B= 인간행동(Behavior)
P=person(개체: 연령, 경험, 심신상태, 성격, 지능 등 =개인 )
f=Function(함수관계 : 적성 기타 P와 E에 영향을 미치는 조건)
E=Environment(심리적 환경 : 인간관계, 작업환경 등)
인간의 행동(B)은 그 사람이 가진 자질 즉, 개체(P)와 심리학적 환경(E)와 상호 함수관계에 있다.

자동운동이 생기는 쉬운조건(정지된소광점 응시시 광점이 움직이는것처럼 보이는 현상)
1. 광점이 작을 것.
2. 시야의 다른 부분이 어두울 것.
3. 광의 강도가 작을 것.
4. 대상이 단순할 것.

매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계
1단계 : 생리적욕구 (기아, 갈증, 호흡, 배설, 성욕 등)
2단계 : 안전의욕구(안전을 구하고자 하는 욕구)
3단계 : 사회적욕구(애정, 소속에 대한 욕구)
4단계 : 인정받으려는 욕구 (자존심, 명예, 성취, 지위에 대한 욕구)
5단계 : 자아실현의 욕구 (잠재적인 능력을 실현하고자 하는 욕구)
하위단계의 욕구가 충족되어야, 더 높은 단계의 욕구가 발생한다.

역할 과부하란?
조직에 의한 스트레스 요인으로, 역할 수행자에 대한 요구가 개인의 능력을 초과하거나, 자신이 믿는 것보다 어떤일을 보다 급하게 하거나 부주의하게 만드는 상황

교육의 3요소
1. 교육의 주체 : 교도자, 강사
2. 교육의 매체 : 학생, 수강자
3. 교육의 매개체 : 교재

참고자료

· 없음