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'취업생을 위한 성공적인 직장생활' 기말고사, 족보

7-14주차 기말 내용으로 강의 교안을 중심으로 정리하였고 강의 교안 외 구두 설명을 추가 기록하였으며 키워드 단어를 붉은 글씨 또는 파란 글씨로 효과를 주어 가독성에 용이하게 기록하였습니다.
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한컴오피스
최초등록일 2013.12.11 최종저작일 2013.12
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'취업생을 위한 성공적인 직장생활' 기말고사, 족보
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    소개

    7-14주차 기말 내용으로
    강의 교안을 중심으로 정리하였고 강의 교안 외 구두 설명을 추가 기록하였으며 키워드 단어를 붉은 글씨 또는 파란 글씨로 효과를 주어 가독성에 용이하게 기록하였습니다.

    목차

    01.한 번에 통과되는 보고 비법은 따로있다.
    02.프레젠테이션은 가능성을 검증받을 기회다
    03.'열심히 하는 사람'말고 '잘하는 사람'이 되어라(EW형 인재)
    04.몸담고 있는 한, 회사와 운명을 같이 하라
    05.정리 정돈도 능력이다.
    06.성공을 위한 나만의 루틴을 확보하라.
    07.성공하는 사람은 옷으로도 말한다.
    08.'남의 시간'말고 '나의 시간'을 살아라
    09.'거절'도 연습이 필요하다
    10.나의 경쟁력을 PR하라
    11.영어를 외면하면 결코 성공할 수 없다
    12.내 인생의 주인공은 '나'임을 명심하라
    13.가슴이 두근거리는 쪽으로 도전하라
    14.지금 행복하지 않다면, 내일도 행복할 수 없다.

    본문내용

    01.한 번에 통과되는 보고 비법은 따로있다.
    <학습내용>
    -신입사원에게 필요한 업무 습관, 보고
    -신입사원을 위한 보고의 기술
    <학습목표>
    -직장 생활에서 갖춰야 할 업무 습관, 보고 능력이 왜 필요한지 이해할 수 있다.
    -신입사원을 위한 보고의 기술에 대해 알아보고 적용할 수 있다.

    <1>신입사원에게 필요한 업무 습관, 보고
    -보고라는 것은 업무를 어떻게 수행했는지 평가 받는 결과물이기도 하다.
    -보고라는 것은 직장생활에 있어 반드시 이뤄져야 하는 과정이다.
    <보고능력이 필요한 이유>
    -업무를 잘 수행했는지 평가하는 결과물
    -언제 누구에게 어떻게 보고하느냐에 따라 그 평가는 많이 달라질 수 있다.
    -보고라는 것은 보고해야 하는 적절한 시기가 있다.
    -보고를 받아야 할 대상의 정확한 파악을 해야 한다.
    #선배들에게 듣는 "나의 첫 직장"이야기
    -보고를 할 때에는 보고체계를 지키자 !
    -문서는 객관적으로 만들자 !
    -전문적 용어에 집착하지 말자 !

    <2>신입사원을 위한 보고의 기술
    -보고서를 작성을 때에는 '어떤 내용'을 보고할 것인지 그리고 '언제'보고 할지 '누구에게' 보고할 것인지에 대해 정하고 보고서를 작성해야 한다.
    -업무를 보고 할 때에는 간결하고 조리 있게 작성하는 것이 필요하다.

    <보고의 기술> - 내용, 라인, 타이밍
    *내용: 보고는 양보다는 질을 향상 시켜야한다.
    -보고의 질을 향상시키기 위해서는 간략히 요약하는 연습이 필요하다.
    -업무보고의 형태가 이메일이든 프레젠테이션이든 간에 가장 중요하고 핵심적인 내용을 우선적으로 기술하는 것이 중요하다.
    *라인: 잘못된 보고 대상은 직장상사로부터 개념 없는 직원으로 비춰질 수가 있다.
    -업무보고를 할 때에는 보고체계를 철저히 지켜야한다.

    *타이밍: 보고를 할 때에는 반복적인 업무일지라도 일회성으로 끝나는 것이 아니라 '최초보고', '중간보고', '최종보고'로 구분해서 보고하는 것이 이상적이다.
    -최초보고(자발적인보고): 개요 및 목표, 진행절차, 예상 결과, 업무 종료 시점

    참고자료

    · 없음
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