[A+수준/사회복지실천기술론] 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.

소개

[과목] 사회복지실천기술론
[분량] 2장(표지, 목차, 참고문헌 제외)
[주제] 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.

※ 높은 점수를 받은 자료입니다.
※ 가격은 합리적으로, 내용은 꼼꼼하게 구성한 자료입니다. 참고용으로 활용하기 좋습니다.

목차

I. 서론

II. 본론

1. 위기개입모델

2. 개인대상 사회복지실천의 적용

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

개인대상 사회복지실천은 사회복지사가 대상자와 직접적으로 대면해 이들과 함께 대상자가 내포하고 있는 문제 및 욕구를 분석하고 이에 대한 해결책을 모색하며 원조를 제공하고자 하는 활동이다. 즉, 개인대상 사회복지실천은 1인 클라이언트 체계로 전개되고 개별클라이언트 체계가 내포하는 문제에 초점을 맞춰 클라이언트와의 개별화되어진 원조를 진행한다는 특징이 있다. 또한, 개인의 존엄성 및 자기결정권을 중시하는 사회복지실천의 기본적인 가치가 클라이언트와의 협력적 문제해결과정에 반영됨에 따라 클라이언트 개인의 선택권을 강조하며 개인의 개별적인 욕구 및 특성, 상황에 적합한 방법 및 전략을 활용하고자 한다. 이외에도 클라이언트 및 사회복지사 사이의 전문적인 관계를 중시하고자 한다. 개인대상 실천에선 사회복지사와 클라이언트의 관계 내에서 관계의 형성 및 의사소통 기술을 도구로서 활용해 클라이언트의 문제해결과정에 개입하고자 한다.

참고자료

· 교육원 교안자료
· 생각의마을, 사회복지실천기술론, 공동체, 2018