A받은) 보건교육계획안 지역사회임상실습2- 직무스트레스 교육

소개

<단원명>
직무스트레스 및 예방과 지원체계 교육

<학습목표>
1. 직무스트레스의 정의와 원인을 설명할 수 있다.
2. 직무스트레스로 경험할 수 있는 심리적 반응과 증상을 이해한다.
3. 스트레스 자가진단 및 관리방법을 실천할 수 있다.
4. 직무스트레스 대응을 위한 조직 차원의 지원을 인식한다.

목차

1. 보건교육학습 지도안
2. 참고문헌

본문내용

단 원 명: 직무스트레스 및 예방과 지원체계 교육

본시주제: 신규 간호사의 멘탈 챙김 프로젝트 – 스트레스와 한판 붙자!

학습목표
1. 직무스트레스의 정의와 원인을 설명할 수 있다.
2. 직무스트레스로 경험할 수 있는 심리적 반응과 증상을 이해한다.
3. 스트레스 자가진단 및 관리방법을 실천할 수 있다.
4. 직무스트레스 대응을 위한 조직 차원의 지원을 인식한다.

수업의도
현대 직장인들이 흔히 겪는 직무스트레스는 정신건강에 부정적인 영향을 미친다. 신규간호사 대상의 본 교육은 스트레스에 대한 올바른 이해를 바탕으로 자가진단, 관리 및 대응 방안을 습득하게 하여 정신건강을 증진시키는 데 목적이 있다.

도입
동기유발 및 문제확인
- 강사소개
- 동기유발
“직장 내에서 가장 스트레스를 받았던 순간을 떠올려보세요. 그 상황에서 어떤 감정을 느꼈나요?”

참고자료

· 복지넷 https://www.bokji.net/
· 근로복지공단
· https://www.comwel.or.kr/comwel/landing.jsp
· 안전보건교육자료
· https://kiha21.or.kr/%ec%a0%95%eb%b3%b4%eb%a7%88%eb%8b%b9/%ec%82%b0%ec%97%85%eb%b3%b4%ea%b1%b4-%ea%b8%b0%ec%88%a0%ec%9e%90%eb%a3%8c/?mod=document&uid=10458
· 감정 노동 관련 양상 시청 (1분) https://www.youtube.com/shorts/O1rM6igrzdI