자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다

소개

자원봉사론
주제: 자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다. 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는것이 좋은지 적절한 방법에 대해 기술하시오(출제범위:8주차 2교시)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 성공적인 자원봉사자 동기부여를 위한 개념
2. 동기부여를 위한 구체적인 방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

동기부여는 행동을 유발하고 행동 방향을 설정하며 이러한 행동을 유지하는 심리적 힘을 의미한다. 동기는 개인의 내적 심리상태를 자극하는 요인으로 개인의 행동결정에 중요한 기능을 한다. 동기는 개인의 욕구에서 발생하며 그 강도는 욕구의 결핍도에 따라 좌우된다. 발생한 동기는 욕구를 충족시키기 위한 목표지향적인 행동으로 전환되는데 이러한 과정에서 여러 환경변수가 작용하면서 개인의 행동을 자극한다. 동기유발이 이루어지면 설정된 목표 달성을 위해 일하는 동시에 각자가 개인적 또는 집단의 일원으로서 그의 욕구를 충족시키며 성장할 수 있는 기회를 부여 받는 등 바람직한 행동을 할 수 있다.
한편, 동기부여는 조직의 업무, 구성원의 만족을 목적으로 하기 때문에 업적 및 만족과 깊은 관련을 가지게 된다. 조직 또는 직무의 업적을 증진하기 위해서는 개인의 능력 외에도 이러한 능력을 발휘할 수 있도록 하는 동기부여가 더욱 중요하다고 할 수 있다. 자원봉사활동도 마찬가지인데 자원봉사자들은 동기부여가 이루어지고 충족될 때 자신의 직무에 만족하게 되며 자원봉사활동에 지속적인 참여가 이루어진다.
본론에서는 자원봉사자들의 동기부여와 관련하여 어떻게 동기부여를 하는 것이 적절한 방법인지 논할 것이다.

참고자료

· 김동배(2009). 자원봉사의 이해. 학지사.
· 김두현(2011). 현대 자원봉사의 이론과 실제. 대한미디어.
· 류기형(2018). 자원봉사론. 양서원.
· 김상해(2021). 사례중심 자원봉사의 관리전략과 실제. 대경.