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<전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 11장 동기 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사

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한컴오피스
최초등록일 2024.12.20 최종저작일 2024.10
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&lt;전남대 교대원 25학년도 합격&gt; 심리학개론(심리학과삶) 11장 동기 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사
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    소개

    심리학개론(심리학과삶) 교재 [11장 동기] 요약본입니다.

    정리본으로 5회독하고 25학년도 전기 전남대 교대원 합격했습니다!

    합격자 기운 받아가세용

    다른 챕터들도 업로드 되어있으니 필요시 구매 부탁드립니다

    목차

    1. 동기
    2. 동기 근원
    3. 욕구의 위계(매슬로우)
    4. 섭식의 생리
    5. 섭식의 심리
    6. 성행동
    7. 성취욕구
    8. 성공과 실패의 귀인
    9. 일, 조직심리학
    10. 자기결정성이론

    본문내용

    ▶ 성공과 실패의 귀인
    - 귀인: 결과의 원인에 대한 판단
    - 내적-외적 차원: 행위의 결과- 행위자의 내적 요인/행위자가 처한 환경(외적 요인) 따라 달라질 수 있음 -> 동기에 영향
    - 안정성-가변성 차원: 결과 산출에 작용하는 요인의 가변성에 따라 귀인 달라짐 / 어떤 요인, 거의 변하지 않을 것으로 판단/쉽게 변할 것으로 판단
    - 구체적-전반적 차원: 원인으로 작용하는 요인이 특정 과제/상황에만 영향력 행사한다고 판단 / 그 요인의 영향력이 거의 모든 전반적 과제/상황에 작용할 것이라 판단

    참고자료

    · 심리학과삶(2015)
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 동기
      동기는 개인의 행동을 이끌어내고 방향을 제시하는 내적 힘입니다. 동기는 개인의 목표 달성을 위한 원동력이 되며, 이는 개인의 성장과 발전에 중요한 역할을 합니다. 동기는 개인의 욕구, 가치관, 신념 등에 의해 형성되며, 이는 개인의 행동과 의사결정에 영향을 미칩니다. 따라서 동기에 대한 이해와 관리는 개인의 성공과 행복을 위해 매우 중요합니다.
    • 2. 동기 이론
      동기 이론은 개인의 행동을 이해하고 예측하기 위한 다양한 접근법을 제시합니다. 대표적인 동기 이론으로는 욕구 위계 이론, 기대 이론, 공정성 이론 등이 있습니다. 이러한 이론들은 개인의 내적 동기와 외적 동기를 설명하고, 이를 바탕으로 개인의 행동을 이해하고 관리할 수 있는 방법을 제시합니다. 동기 이론의 이해는 개인과 조직의 성과 향상을 위해 매우 중요합니다.
    • 3. 섭식 동기
      섭식 동기는 개인의 생존과 건강을 위해 매우 중요한 역할을 합니다. 섭식 동기는 생리적 욕구, 감정적 요인, 사회적 요인 등 다양한 요인에 의해 영향을 받습니다. 건강한 섭식 동기는 개인의 신체적, 정신적 건강을 유지하는 데 필수적이며, 이를 위해서는 개인의 섭식 행동에 대한 이해와 관리가 필요합니다. 섭식 동기에 대한 연구와 실천은 개인과 사회의 건강한 삶을 위해 매우 중요합니다.
    • 4. 성행동 동기
      성행동 동기는 개인의 생리적, 심리적, 사회적 요인에 의해 영향을 받습니다. 건강한 성행동 동기는 개인의 성적 만족과 관계 발전에 중요한 역할을 합니다. 그러나 부적절한 성행동 동기는 개인과 사회에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 성행동 동기에 대한 이해와 관리는 개인과 사회의 건강한 발전을 위해 필요합니다. 성행동 동기에 대한 연구와 실천은 개인과 사회의 성적 건강을 증진시키는 데 기여할 것입니다.
    • 5. 성취 동기
      성취 동기는 개인의 목표 달성을 위한 내적 동기로, 개인의 성장과 발전에 중요한 역할을 합니다. 성취 동기가 높은 개인은 도전적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 노력하며, 성공에 대한 만족감을 경험합니다. 이는 개인의 자아실현과 삶의 만족도 향상에 기여합니다. 따라서 성취 동기에 대한 이해와 개발은 개인과 조직의 성과 향상을 위해 매우 중요합니다.
    • 6. 귀인 이론
      귀인 이론은 개인이 자신과 타인의 행동을 어떻게 해석하고 설명하는지에 대한 이론입니다. 귀인 이론은 개인의 동기, 감정, 행동에 영향을 미치며, 이는 개인과 대인관계에 중요한 역할을 합니다. 귀인 이론의 이해는 개인과 조직의 의사결정, 문제 해결, 갈등 관리 등에 도움을 줄 수 있습니다. 따라서 귀인 이론에 대한 연구와 실천은 개인과 조직의 발전을 위해 필요합니다.
    • 7. 작업 동기 이론
      작업 동기 이론은 개인의 직무 수행 동기를 설명하는 이론입니다. 대표적인 작업 동기 이론으로는 Herzberg의 동기-위생 이론, Hackman과 Oldham의 직무 특성 이론 등이 있습니다. 이러한 이론들은 개인의 직무 만족, 몰입, 성과 향상을 위한 방안을 제시합니다. 작업 동기 이론의 이해와 적용은 개인과 조직의 생산성 향상, 이직률 감소, 조직 문화 개선 등에 기여할 수 있습니다. 따라서 작업 동기 이론에 대한 연구와 실천은 매우 중요합니다.
    • 8. 자기결정성 이론
      자기결정성 이론은 개인의 내적 동기와 자율성을 강조하는 이론입니다. 이 이론에 따르면, 개인은 자율성, 유능성, 관계성의 기본 심리적 욕구를 충족시킬 때 내적으로 동기부여되며, 이는 개인의 성장과 발전에 중요한 역할을 합니다. 자기결정성 이론은 개인의 동기, 행동, 웰빙 등을 설명하는 데 유용하며, 이를 바탕으로 개인과 조직의 성과 향상을 위한 방안을 제시할 수 있습니다. 따라서 자기결정성 이론에 대한 이해와 적용은 매우 중요합니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      동기 연구의 핵심 주제와 각 이론의 핵심 내용을 체계적으로 정리하고 있으며, 섭식, 성행동, 성취 등 다양한 행동 영역에서의 동기 작용 과정을 구체적으로 설명하고 있어 동기 심리학의 전반적인 내용을 이해하는 데 도움이 될 것으로 보인다.
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