대인관계의 심리학 ) 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석하여 기술

목차

1. 서론

2. 본론
1) 동기의 위계와 발달
2) 동기의 개인차

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

대인관계는 개인이 다른 사람들과 맺는 관계를 의미한다. 이러한 관계는 가족, 친구, 직장동료, 연인 등 다양한 사람들과의 상호작용을 포함하며, 일상생활에서 필수적인 요소이다. 대인관계는 사회적, 정서적, 심리적 측면에서 중요한 역할을 한다.
대인관계의 형성은 발생적 차원에서 자연발생적 관계와 사회적 · 인위적 관계로 구분 된다.
자연발생적 관계에는 부모와 자녀 관계, 형제관계, 친구관계가 속하고 사회적 · 인위적 관계에는 부부관계, 직장동료관계, 고용관계, 서비스관계, 교사와 학생 관계가 속한다. 자연발생적 관계이든, 사회적 · 인위적 발생관계이든 건강한 대인관계를 형성하기 위해서는 다음의 특성을 잘 알아야 한다.
첫째, 확실하게 서로에 대해 잘 알고 있어야 한다.
둘째, 서로가 가지고 있는 특성을 인정하고 좋아해야 한다.
셋째, 상대방의 행복과 성장에 관심이 있어야 한다.
넷째, 효과적인 의사전달을 통해 자기 자신의 생각을 상대방에게 잘 전달해야 한다.
다섯째, 상대방의 분수에 맞는 요구를 해야 한다.
여섯째, 서로가 상대방의 행복이나 성장을 증진시키려고 노력하고 애써야 한다.
일곱째, 서로의 자주성과 개성을 인정해 주고 존중해 주어야 한다.

참고자료

· 대인관계 심리학 2판, 함승애, 양서원, 2019년