(노인복지론 4학년) 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들어 논하시오. (30점)

소개

(노인복지론 4학년) 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들어 논하시오. (30점)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 한국의 베이비 부머 세대의 개념

2. 한국의 베이비 부머 세대의 노후 현황

3. 한국의 베이비 부머 세대의 노후 현황에 기반한 문제점
1) 심리적 문제
2) 가족 돌봄 문제
3) 신체적 문제
4) 경제적 문제
5) 사회적 문제

4. 잔여적 복지와 제도적 복지 개념
1) 잔여적 복지의 개념
2) 제도적 복지의 개념

5. 한국의 베이비 부머 세대의 문제점에 대한 해결방안
1) 잔여적 복지 차원의 해결방안
(1) 정년과 일자리 정책 - 베이비부머의 인구사회학적 특성을 고려한 일자리 창출
(2) 평생교육 정책
(3) 사회참여활동에 필요한 자원 확보
(4) 노후준비교육 및 프로그램
(5) 지역사회 역할
(6) 건강검진 등의 주기별 혜택

2) 제도적 복지 차원의 해결방안
(1) 베이비부머 세대를 위한 맞춤형 복지정책
(2) 베이비부머들의 사회참여활동을 위한 기반시설의 확충
(3) 베이비부머 세대를 위한 소득보장정책
(4) 베이비부머 세대를 위한 의료보장정책
(5) 베이비부머 세대 건강진단의 정부 책임강화

6. 내가 지지하는 바람직한 대응 - 잔여적 복지

7. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

베이비부머는 한국전쟁 이후 태어난 인구집단으로서 전체 인구의 13.9%에 해당된다. 2024년 현재 대부분의 베이비부머는 60대에 진입해 있으며 다수의 인원이 정년과 함께 직장에서 은퇴했을 것으로 예측된다. 우리나라 베이비부머 인구는 2020년 기준 721만 명에 달한다(국가통계포털, 2020). 약 10여 년 후 이들이 70대가 된다는 사실을 고려하면, 베이비부머들의 은퇴는 사회경제적으로 파급효과가 크다고 할 수 있다. 경제인력에 속했던 거대집단인 베이비부머가 연령을 이유로 유휴 인력으로 전락하고 레저 계층이 될 경우, 경제성장이 둔화되고, 사회적 부담이 증가할 우려가 높기 때문이다. 한편, 400만여 명의 베이비부머는 준비되지 않은 노년을 앞두고 있으며, 노후준비가 소홀한 중상위 계층의 베이비부머 역시 불안한 노후를 맞이할 수 있다. 따라서 본론에서는 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들어 논해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 한국의 베이비 부머 세대의 개념

베이비붐 세대라는 단어는 미국에서 시작되었다. 제2차 세계대전 후 신생아 출산율이 급상승되자 인구가 급속도로 증가하였다. 이 현상은 취업자 수, 출생자 수 등에서 다른 세대를 크게 상회하는 인구 집단을 의미한다. 한국의 베이비붐 세대는 통계청에 따르면 1955년부터 1963년 사이에 태어난 712만명으로 전체 인구의 14.6%를 차지하고 있다. 사회의 많은 비중을 차지하는 베이비부머가 어떠한 주거 형태에 관심을 가지며, 주택시장에 개입하는가는 비 베이비부머의 주거 패턴과 요구에도 영향을 줄 수 있다.

참고자료

· 김태환(2012). 베이비붐 세대. 국토연구원. Retrieved from.
· 정순둘(2015). 한국 베이비부머의 삶과 미래. 서울: 학지사.
· 김가람. (2019). 2차 베이비부머 세대의 은퇴 후 주거 선호 연구.
· 김은석, 베이비부머의 일의 의미에 대한 고찰, 고용이슈, 제8권 제3호, 2015.
· 권수현(2019). 베이비부머의 사회적 자본과 성공적 노화의 관계에서 평생학습참여도의 매개효과. 석사학위논문, 경북대학교.