인간관계론 과제_대인신념, 대인지각, 대인사고에 대해 설명하고 1.대인관계에서 자신이 이미 지니고 있는 ...

소개

■주제 : 대인신념, 대인지각, 대인사고에 대해 설명하고

①대인관계에서 자신이 이미 지니고 있는 대인신념에는 어떠한 것들이 있는지를,
②대인관계 형성에 임해 작용하는 자신의 대인지각, 대인사고는 어떤 것들이 있는지를,
③자기에 대한 신념은 어떠한 것들이 있는지를 제시하고

①②③이 자신의 대인관계에 어떻게 적응과 부적응을 야기하는지와 부적응 최소화 또는 대응방안까지 작성하여 제출하시기 바랍니다.
에 대한 과제입니다.

만점 및 A+을 받은 과제이므로 대인신념, 대인지각, 대인사고에 대한 내용이 필요하시다면 참고를 추천드립니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 대인신념
1-1. 대인관계에서 내가 지니고 있는 대인신념
2. 대인지각
3. 대인사고
3-1. 대인관계 형성에 임해 작용하는 나의 대인지각과 대인사고
4. 나에 대한 신념
5. 적응과 부적응
6. 나의 부적응 최소화 또는 대응반안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

사람이 행복한 삶을 살아가는데 대인관계는 절대적인 영향을 끼칩니다. 서로 관계를 맺으며 기쁜 일과 슬픈 일을 나누며 사람은 사회에 적응하고 일부가 됩니다. 한 사람의 삶을 들여다보면 아주 사소한 부분까지 누군가와 끊임없이 소속되어지는 것을 확인할 수 있습니다. 누군가와 끝없이 관계를 맺고 끊어지고 다시 만나는 데에 대인 신념과 대인지각 그리고 대인사고는 사람의 전반적인 인생에 큰 부분을 차지합니다.

대인 신념과 대인지각과 대인사고가 어우러지지 않거나 부정적으로 성립된다면 일생을 살아가면서 나에 대한 믿음을 가지지 못하고 타인에 대한 불신을 키우게 됩니다. 행복한 인간관계를 위해서라도 대인 신념과 대인지각과 대인사고에 대한 긍정적 확립이 필요합니다. 본 리포트는 대인 신념과 대인지각, 대인 사고에 대해서 알아보고 저는 이에 대해 어떤 생각을 하고 있는지 알아보겠습니다.

Ⅱ. 본론

1. 대인 신념

참고자료

· 이봉수. (대인심리와 기술을 중심으로 한) 대인관계의 경영. 서울: 文英社, 2008.
· 대인관계 심리학(2판)(양장본 HardCover). (2019). 대한민국: 양서원.
· 함승애. 대인관계 심리학. 경기도: 양서원, 2019.