문화는 변한다 라는 프레임은 다국적기업의 국제경영활동에 위협적인 요소이다. 라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시오. / 해외직접투자는 기업의 국제경쟁력 우위를 확보할 수 있는 원천이 된다 라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시오.(국제경영 1,2차 토론)

소개

"문화는 변한다 라는 프레임은 다국적기업의 국제경영활동에 위협적인 요소이다. 라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시오. / 해외직접투자는 기업의 국제경쟁력 우위를 확보할 수 있는 원천이 된다 라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시오.(국제경영 1,2차 토론)"에 대한 내용입니다.

목차

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본문내용

다국적기업인 이상 현지 기업들은 경험할 일이 없는 정보습득의 불리함, 당국과 고객으로부터의 차별대우, 의사소통 왜곡의 벽에 부딪히게 된다. 국제 경영활동에 수반되는 외국비용은 언어, 법률, 경제 등 최종적으로는 문화의 이질성에서 비롯되는데 문화가 변한다는 프레임은 이같은 외국비용을 축소할 긍정적인 해결책이 되지 않는다. 오히려 악재로 작용할 가능성이 높다. 대중문화가 국경을 초월하고 인터넷을 통해 상호 연결되며 전세계 사람들이 같은 문화적 컨텐츠에 노출되어 있지만 문화가 변한다는 것은 꼭 국가의 경계가 무너지고 하나의 나라, 세계 시민이 된다는 뜻이 아니다.

참고자료

· 없음