HRD 컨설팅의 필요성과 이로 인해 얻을 수 있는 기대효과가 무엇인지 토론하시오.

목차

1. HRD 컨설팅의 필요성과 이로 인해 얻을 수 있는 기대효과가 무엇인지 토론
2. 참고자료

본문내용

1. HRD 컨설팅의 필요성과 이로 인해 얻을 수 있는 기대효과가 무엇인지 토론
현대사회 조직은 HRD의 필요성을 강하게 체감하고 있고, 실제 HRD를 강조하고 있지만 일부 조직은 어떻게 HRD를 진행해야 하는지 알지 못하고 있다. 뿐만 아니라 일부 조직은 이미 HRD를 진행하고 있어도 조직구성원의 동기를 강화하는데 실패를 반복하고 있는데, 이는 전문적인 HRD 컨설팅이 필요한 이유가 된다 할 것이다. HRD 컨설팅으로 조직은 현재 진행되는 HRD의 문제점을 파악할 수 있고 개선방안을 마련하는데 있어서도 실제적 도움을 받을 수 있음은 물론 맞춤형 HRD 교육과정을 계발하는데 있어서도 도움을 받을 수 있는 것이다. 기타 HRD 컨설팅의 필요성과 HRD 컨설팅으로 인해 조직이 얻을 수 있는 기대효과를 정리하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.

참고자료

· HRD 컨설팅 인사이트 (HRD 실무자를 위한 컨설팅 방법론 중심의 실전 전략), 저자 정인호, 출판 경문사, 2013.04.29.