[a+취득자료] 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

소개

"[a+취득자료] 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 고전이론
2. 인간관계이론

Ⅲ. 결론

본문내용

우리나라에서 사회복지가 실현되기 시작한 것은 해방 이후 미군정과 한국전쟁을 겪으면서였다. 그러나 이는 현대 사회에서 상용되는 사회복지행정의 개념과는 달리 구제 사업 위주의 개념이었다. 보편적 복지보다는 선택적 복지의 성향이 강했고 빈민이나 고아와 같은 절대적 구제 대상에게만 적용되어 시혜적, 일방향적 이미지가 강했다. 그러나 한국 사회가 빠른 시간동안 경제 성장을 겪으면서 전 사회적으로 분배와 사회 불평등 문제가 확산되었고 이때부터 사회복지행정의 중요성이 강조되기 시작했다. 그리고 한국의 사회복지행정은 미국의 사회복지행정의 흐름에 따라 미국 이론의 영향을 많이 받았다. 그 중 가장 대표적인 이론이 고전이론과 인간관계론이다. 이번 보고서에서는 이 두 이론의 특징과 차이점에 대해서 서술하고 실제 사회복지행정에서 어떻게 적용될 수 잇는지에 대해서 설명해보도록 하겠다.

참고자료

· 사회과학, “사회복지행정”, <http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2164876&cid=44412&categoryId=44412>
· 행정학사전, “과학적 관리론”, <http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=75695&cid=42155&categoryId=42155>
· 행정학사전, “인간관계론”, <http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=77372&cid=42155&categoryId=42155>