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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

교과목명: 인간과사회 [과제명] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후, ③ 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, ④ 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.
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최초등록일 2023.08.08 최종저작일 2023.08
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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고
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    소개

    교과목명: 인간과사회
    [과제명] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후, ③ 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, ④ 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

    목차

    Ⅰ. 서론: 한국의 젠더 갈등 양상

    Ⅱ. 본론
    1. 젠더 갈등이 삶에 미친 영향
    2. 젠더 갈등이 발생한 사회구조적 요인
    3. 젠더 갈등 해결방안

    Ⅲ. 결론: 시사점

    참고문헌

    본문내용

    젠더 갈등은 최근 대한민국의 첨예한 사회적 이슈로 대두되고 있다. 젠더 갈등은 20대와 30대 청년세대 사이에서 가장 심화되고 있고 특히 온라인상에서의 갈등은 다양한 매체와 더불어 확대 재생산되는 것으로 확인된다. 2022년 대한민국 젠더 의식 조사에 따르면 우리 국민의 10명 중 7명은 우리 사회의 남녀 갈등이 심각한 것으로 진단하고 있다. 조선일보, 국민 67% “젠더갈등 심각”… 한국 남녀, 왜 서로에게 분노하나, (2022.05.06.)
    20대가 약 80%로 가장 높았고 20대 중에서도 여성이 가장 크게 동의한 것으로 나타났다. 젠더 갈등의 주요 쟁점은 차별이다. 20대 남성의 절반 이상은 이미 남녀가 평등한 세상에서 남자만 군대에 가는 것에 대해 반발하고 있고 할당제와 적극적 고용 개선 조치 등과 같은 여성의 사회 진출을 위해서 고안된 모든 여성 정책 또한 남녀 차별이라고 주장하고 있다. 그러나 20대 여성의 70%는 취업이 여전히 남성에게 유리하다고 생각하고 있으며 구조화된 성차별에 분노하면서 일과 개인의 자유가 구속된다면 결혼과 출산, 육아를 하지 않겠다고 까지 말하고 있다. 청년 세대의 젠더 갈등 이면에는 한국 사회가 가지고 있는 다양한 형태의 문제들이 응축되어 있다고 할 수 있다. 저성장 시대에 코로나19 팬데믹까지 겹치며 증폭된 고용불안과 급감한 일자리는 차별과 양보를 한 치도 용납하지 못하도록 만들면서 남녀를 서로의 생존 경쟁자로 지목하게 한 것이다. 더욱이 양극화로 대표되는 세대 간 불평등도 청년 고용을 축소시키며 젠더 갈등을 심화시켰고 공감과 배려, 협력 대신 승자만이 독식하는 입시 위주의 교육 현장은 서로에 대한 혐오가 싹트기 좋은 환경으로 전락한 지 오래이다. 또한 호주제가 폐지된 지금에도 남성을 여전히 생계 부양자로 생각하는 가부장적 문화도 젠더 갈등의 진원지라고 할 수 있으며 50대 엄마가 겪었던 경력 단절을 30대의 딸도 똑같이 겪고 있다.

    참고자료

    · 오재호(2020), 젠더갈등을 넘어 성평등한 사회로, 경기연구원, 441.
    · 이승주(2020), 20대 여성의 성차별 경험을 중심으로 살펴본 젠더 갈등의 원인에 대한 질적 연구 : Allport의 집단 간 접촉이론을 근거로, 한양대학교 교육대학원 석사학위 논문.
    · 조선일보, 국민 67% “젠더갈등 심각”… 한국 남녀, 왜 서로에게 분노하나,
    · (2022.05.06.)
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    • 1. 젠더 갈등의 양상
      젠더 갈등은 현대 사회에서 매우 복잡하고 다양한 양상으로 나타나고 있습니다. 전통적인 성 역할에 대한 고정관념, 성차별적 문화와 제도, 그리고 권력 관계의 불균형 등이 주요 원인이 되고 있습니다. 이로 인해 여성과 남성 간의 갈등, 성소수자에 대한 차별, 가정 내 불평등한 역할 분담 등 다양한 문제가 발생하고 있습니다. 이러한 갈등은 개인의 삶뿐만 아니라 사회 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 따라서 이에 대한 근본적인 해결책을 모색하고 실천하는 것이 중요합니다.
    • 2. 젠더 갈등이 삶에 미친 영향
      젠더 갈등은 개인의 삶에 다양한 방식으로 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 여성은 교육, 취업, 승진 등에서 차별을 경험하며, 가정 내에서도 불평등한 역할 분담으로 인해 큰 부담을 지고 있습니다. 이는 여성의 자아실현과 경제적 독립을 어렵게 만들고, 정신적 스트레스와 우울증 등의 건강 문제로 이어지기도 합니다. 한편 남성 또한 전통적인 성 역할 기대로 인해 감정 표현의 어려움, 가사 및 육아 참여 부족 등의 문제를 겪고 있습니다. 이러한 갈등은 개인의 삶의 질을 저하시키고, 가족 관계와 사회 전반의 건강성을 해치는 요인이 되고 있습니다. 따라서 젠더 갈등을 해소하고 평등한 사회를 만들기 위한 노력이 필요합니다.
    • 3. 젠더 갈등의 사회구조적 요인
      젠더 갈등의 근본적인 원인은 사회 구조적인 문제에 있습니다. 오랜 역사 동안 지속되어 온 가부장제와 성차별적 문화, 그리고 이를 뒷받침하는 제도적 장치들이 젠더 갈등의 주요 요인이 되고 있습니다. 예를 들어 여성에 대한 고정관념, 성차별적 고용 관행, 가사 및 돌봄 노동의 불평등한 분배 등이 이에 해당합니다. 이러한 구조적 문제는 개인의 선택과 행동에 지대한 영향을 미치며, 결과적으로 여성과 남성 간의 갈등을 심화시키고 있습니다. 따라서 이러한 사회구조적 요인을 근본적으로 개선하고, 성평등한 사회를 만들기 위한 노력이 필요합니다. 이를 위해서는 법과 제도의 개선, 교육과 문화의 변화, 그리고 개인의 인식 전환 등 다각도의 접근이 요구됩니다.
    • 4. 젠더 갈등 해결 방안
      젠더 갈등을 해결하기 위해서는 다음과 같은 방안들이 필요합니다. 첫째, 법과 제도의 개선입니다. 성차별적인 법과 제도를 개선하고, 성평등을 보장하는 정책을 마련해야 합니다. 둘째, 교육과 문화의 변화입니다. 어린 시절부터 성평등 의식을 함양할 수 있도록 교육 내용과 방식을 개선하고, 대중매체와 문화 콘텐츠에서 성차별적 요소를 제거해야 합니다. 셋째, 개인의 인식 전환입니다. 성 고정관념과 편견을 극복하고, 상호 존중과 이해의 태도를 갖출 수 있도록 노력해야 합니다. 넷째, 가족 내 역할 분담의 균형을 이루어야 합니다. 가사와 돌봄 노동의 공평한 분배를 통해 가족 구성원 간의 갈등을 해소할 수 있습니다. 이와 같은 다각도의 노력을 통해 젠더 갈등을 해결하고, 더 나은 사회를 만들어 나가야 할 것입니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      젠더 갈등이 한국 사회의 주요 이슈로 대두되고 있으며, 특히 청년세대에서 심각한 수준으로 나타나고 있음을 확인할 수 있다. 이는 취업난, 성차별, 디지털 성범죄 등 다양한 사회구조적 요인에 기인한 것으로 보인다.
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