노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.

소개

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노인의 고용 문제와 실태
2. 현재 한국의 노인고용정책
3. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

우리나라의 고령화 현상은 세계에서 유례가 없이 급격한 속도로 이루어지고 있다. 우리나라의 고령화 현상의 경우 노인의 평균 수명 연장, 노인의 인구수 증가와 더불어 가족 구조와 기능의 변화, 저출산 등을 통해 노인문제의 심각성이 더더욱 증가하고 있다. 고령화로 인해 나타나는 가장 큰 문제점 중 하나는 바로 경제적인 문제이다. 우리나라는 급격한 고령화 속도를 미처 따라잡지 못해 여전히 노인복지정책이 미흡하며 노후 대비가 제대로 되어있지 않은 수많은 노인들은 이러한 상황에서 빈곤과 정서적 소외감, 배제를 느끼며 행복하지 못한 노후를 보내고 있다. 노인 문제를 해결하기 위해 국가에서는 많은 예산을 들여 연금을 지급하고 있지만 역시 노인의 소득과 연금을 합쳐 일정 금액을 초과하면 기초연금을 환수하는 등 제도적 문제로 노인들은 생계로 인해 불안한 날들을 보내고 있다.
이를 해결하기 위한 방안 중 하나는 바로 노인고용정책을 통해 노인 고용 문제를 해결하고 노인의 사회참여와 이로 인한 역할의 성취감을 느낄 수 있도록 하며 무엇보다 정기적인 수입을 통해 노후를 안정되게 보낼 수 있도록 하는 것이다. 우리나라에서는 현재 노인일자리사업을 통해 이러한 목적을 이루고 노인문제를 해결하고자 노력하고 있다.

참고자료

· 나용희(2005), 노인의 고용촉진방안에 관한 연구: 충청남도를 중심으로, 건양대학교 경영행정대학원 석사 논문.
· 동아일보, 송충현, “‘한달 30만원’ 노인 일자리, 고용대책인가 무상복지인가[인사이드&인사이트]”, http://www.donga.com/news/article/all/20190906/97299467/1, 2019.09.06.
· 한국경제, 강진규, “청년보다 노인 일자리가 더 많은 나라”, https://www.hankyung.com/economy/article/2020071684721, 2020.07.16.