경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

소개

경영학개론
주제: 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경영마인드
2. 요소

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 경제, 경영 등 환경은 급속도로 변하고 있다. 과거에는 생산자 중심의 환경이었다면 최근에는 소비자 중심의 환경으로 바뀌어 나가고 있다. 즉 소비자들의 욕구가 빠르게 변하고 있고 기술 개발 속도가 현저히 빨라지며 정보환경의 변화로 시장이 글로벌화돼가고 있는 추세이다. 이로 인해 경쟁은 심화되고 있으며 기업의 경영 마인드는 고객의 만족을 추구하는 것으로 바뀌고 있다. 이에 본론에서는 경영 마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영 마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천 방안을 설명해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 경영 마인드
경영 마인드란 특정한 것이 아니라 일상생활과 분리될 수 없는 필수적인 요소이다. 경영자가 기업의 궁국적인 목표를 달성하기 위해 효과성, 효율성을 가지고 있는 아이디어를 적용하는 것을 의미한다. 효과성이란 기업이 미리 설정해둔 목표를 어느 정도 달성했는지와 관련된 것을 의미한다. 효율성은 투입 대비 산출 비용을 의미하며, 자원의 활용 정도와 관련 있다.

참고자료

· 한동훈 외 1명, 경영마인드 (성공 비즈니스를 위한), 형지사, 2008.11.30.
· 안동규, 경영학개론, 정독, 2020.03.10.
· Stephen P. Robbins 외 3명, 경영학원론 (Fundamental of Management), 시그마프레스, 2021.08.01.
· 임태순, 경영학원론 (과연 경영이란 무엇인가), 한국학술정보, 2010.02.20.