우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향
2. 사회복지행정가의 중점 수행과제

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

서론:
한국 사회는 인구 구조의 변화, 지역사회 내의 여러 문제, 국가 정책 등으로 인해 다양한 사회복지 조직이 생겨나고 있다. 이러한 사회복지조직을 운영하고 관리하는 사회복지행정가들은 사회복지환경의 변화에 따라 변화해야 한다. 우리나라의 영리조직을 비롯한 다양한 사회복지조직이 조성하는 사회복지환경의 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제에 대해 살펴본다.

사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향:
최근 몇 년 동안 인구 구조의 변화로 인해 노인 인구가 급증하고 노인 복지에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 또한 저출산 문제로 가구원이 줄어들면서 가족 복지의 중요성도 커지고 있다. 이러한 사회 변화에 따라 사회복지조직은 노인 복지와 가족 복지를 중심으로 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 관리하는 사회복지 행정가들도 이에 맞게 변화해야 한다.

참고자료

· 국가법령정보센터, 「사회복지사업법」
· 보건복지부, 「2019 사회복지정책백서」
· 이정희, 「사회복지행정론」
· 정대규, 「사회복지행정론」
· 최병호, 「사회복지행정의 이론과 실제」
· 한국사회복지학회, 「한국사회복지학」
· 한국보건사회연구원, 「2019 보건사회통계연보」
· 한국여성정책연구원, 「여성과 노동력」 보고서