[최신자료] 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

소개

"[최신자료] 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 장애인 정책 선정
2. 장애인 의무고용제도에 대한 입장
3. 문제점과 개선방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1. 장애인 정책 선정
나는 장애인 의무고용제도가 장애인 고용촉진을 위해 가장 필수적이라고 생각한다. 가장 먼저 장애인 의무고용제도에 따른 고용부담금은 기업 측에 필수적으로 장애인을 고용할 수 있도록 권고하는 장치라고 할 수 있으며 이에 따라 많은 기업이 장애인들을 채용 중이다.
이러한 의무고용제도에 대해 정리하면 다음과 같다.

2. 장애인 의무고용제도에 대한 입장
(1) 고용자 입장
2018년 기업체 장애인고용 실태조사에서 향후 채용할 계획이 있는지 물어본 결과, “채용 계획이 있다“(57.9%) 응답한 기업체가 절반 이상인 것으로 나타났고 미정으로 응답한 기업은(30.2%), ”없다“ 라고 응답한 기업은(11.9%)인 것으로 나타났다. 또 다른 설문으로 장애인 고용에 있어서 채용을 계획하지 않는 이유를 설문한 결과, 채용을 예정하는 직무와 장애인에게 적절치 않아서(47.3%), 의무고용율을 달성했거나 의무가 없어서(29.7%), 적합한 장애 인력이 많지 않아서(16.6%), 기타(6.4%)의 설문결과가 나왔다.

참고자료

· 김명수 <장애와 사회복지>, 소통과공감, 2015
· 정일교 <장애인 복지론>, 양성원, 2016
· 정종화, 김병학 외 3명 <장애인복지와 개발>, 공동체, 2014