노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k

목차

1. 서 론

2. 본 론
1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오
2) 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.
3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오
4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오

3. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론

쌍용자동차는 현재에 인도 마힌드라와 마힌드라 계열에서의 대한민국의 자동차 기업이다. 주력 상품군은 SUV다. 쌍용자동차의 본사는 경기도 평택시 동삭로 455-12 평택공장 내에 있으며, 경상남도 창원시 성산구 공단로474번길 10에 창원공장이 위치해 있다. 완제품을 평택에서 생산하며, 창원공장은 엔진들을 조립한다. 그 외에도 정비와 부품 서비스를 담당하고 있는 서비스센터가 대전과 서울에 있다.
쌍용자동차와 같은 대규모의 제조업 사업장이 경영난에 빠지게 될 수 있는 가능성은 오늘날의 전 세계적으로 치열한 시장경쟁이 엄존을 하고 있는 한은 언제든지 발생 될 수 있다. 중요한 것은 어려움이 있다 해도 우리나라에서와 같이 대규모의 정리해고의 단행 그리고 그에 맞선 파업과 나아가서 노동자들이 공장을 점거를 하고 공권력과 두 달 이상 혹은 대결을 벌이다가 수십 명의 사상자를 내는 등의 격한 갈등으로 확산되어지는 식으로 사태가 전개되는 것은 특수한 사례로 보여진다.

참고자료

· 공용, 2009, 노사분규문제, 쌍용자동차의 문제점의 해결방안
· 민준식, 2021,교통뉴스, 위기의 쌍용차, 출구는 어디에?
· 오민규, 2020, 전국비정규직노조연대회의, 왜 노동자들에게만 책임을 묻는가
· 정동민, 2020, 비즈한국, 정치와 자동차, 회장님 야망이 화근 된 쌍용그룹
· 하나금융그룹, 2015, 국내자동차산업의 리스크 진단 및 전망.
· MoterGraph, 2015, 세계자동차 시장의 놀라운 변화 한국도 세계 11위로.