자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사의 개요
2. 자원봉사자 모집 방법
3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

자원봉사자 모집이란 자원봉사자와 조직의 욕구를 조화시키는 과정으로 최상의 모집 도구는 성실한 기획과 업무설계를 거쳐서 완성된 탁월한 자원봉사프로그램과 자원봉사자들에게 의미 있는 업무 과정이다. 이런 자원봉사자 모집은 사회복지기관의 목적달성을 위해 자원봉사프로그램에 적합한 잠재적 자원봉사자를 발견하고, 그들이 관심을 두고 자원봉사 활동에 참여할 수 있도록 유도하는 일련의 활동과정이라고도 할 수 있다. 더구나 자원봉사자 모집은 단순한 인력의 모집이 아니라 자원봉사프로그램의 업무에 적합한 자원을 발굴한다는데 그 의의가 매우 크다고 할 수 있다. 최근 이용되는 자원봉사자 모집 방법은 버스나 지하철 광고, 사회복지기관의 인터넷 홍보, 라디오, TV 등과 같은 대중매체를 통한 모집, 인적 네트워크를 통한 모집과 캠페인을 통한 구체적인 표적 자원 모집 등이 있다.

참고자료

· 박명혜ㆍ변진숙(2020), 자원봉사론, 동문사
· 구승신(2016), 자원봉사론, 정민사
· 윤은섭(2018), 자원봉사관리과정이 자원봉사자의 활동유효성에 미치는 영향, 대구대학교 대학원
· 권석순(2014), 시민사회단체의 자원봉사 참여와 관리 (아름다운가게 자원봉사자를 중심으로), 한양대학교 공공정책대학원