사회복지사와 클라이언트와의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명하시오

소개

사회복지사와 클라이언트와의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 상술하였습니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사와 클라이언트와의 관계
2. 구체적인 예를 통한 사회복지사와 클라이언트와의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

동주민센터가 가보면 사회복지공무원이 있다. 이 공무원은 각종 사회복지서비스 업무가 증가하면서 중요한 화두로 떠올랐다. 그러면서 많은 소진에 시달리는데, 부산시에서 50대에 공무원으로 입사해서 3개월만에 그만둔 회사 임원만 보더라도 얼마나 힘든 직업인지는 쉽게 가늠할 수 있다. 사회복지사와 클라이언트는 일반적인 인간관계와는 다르다. 이들의 관계는 원조관계라는 용어를 사용한다. 다르게 말하면 상호성이 결여된 일방적인 관계란 뜻이다. 이렇게 해서 일반적인 인간관계와는 다르게 일방만 소진을 겪는다. 여기서 소진이란 용어는 자신에게 주어진 업무를 헌신적으로 수행하였으나 기대하였던 보상 없이 인간적 회의감과 좌절감을 겪은 상태로 정의할 수 있다. 일반 회사에서는 자신이 최선을 다하면 승진인 보너스를 받는다. 그렇게 긍정적인 대가가 주어지지만 사회복지사와 클라이언트 사이에서는 오로지 직무스트레스만 쌓일 뿐이다. 물론 고마움을 표시하는 클라이언트도 있다.

참고자료

· 김기태, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
· 장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2012
· 조홍식외, “사회복지학개론”, 창지사, 2008
· 엄명용외, “사회복지실천기술의 이해”, 학지사, 2007
· 임정현, “사회복지사와 서비스이용자의 관계 연구”, 가톨릭대, 2012
· 김종재, “인간관계론”, 박영사, 2001
· 정수옥, “클라이언트관련 사회복지전담공무원의 소진에 관한 연구”, 서울시립대, 2007