세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요

소개

과목명 : 경영전략론주제
주제 : 세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 마이크로소프트의 기업문화 혁신
1) 조직문화의 변화
2) 다양성과 포용성의 조직문화
3) 하나의 가치를 좇는 조직문화

2. 시사점
1) 조직문화를 통한 경영전략
2) 리더가 조직문화에 미치는 영향

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
현대 경영학의 아버지로 불리는 피터 드러커는 '전략은 문화를 이길 수 없다'고 말한 바 있다. 탁월한 전략 또한 조직문화와 조응해야 에너지를 발산할 수 있는 것으로 나델라는 미래로의 변화를 위해 문화라는 기본에서 출발해 고객과 개방, 연결이라는 가치 중심의 혁신을 되살려 내었고 사업 생태계의 패러다임의 전환을 꾀했다. 조직문화를 통한 경영전략은 마이크로소프트사에 있어 실질적인 결과를 가져다주었다.
이러한 관점에서 본고에서는 마이크로소프트사의 기업문화 혁신을 통한 경영전략을 알아보기 위해 조직문화를 자세히 분석하고 시사점을 도출해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 마이크로소프트의 기업문화 혁신
1) 조직문화의 변화
마이크로소프트사에 새로 취임한 나델라가 증언할 당시의 조직 분위기는 이권 다툼을 하는 조직처럼 서로에게 총을 겨누고 있었다고 회고했다.

참고자료

· 강의교재
· 글로벌 경영혁신 & 지식경영 시스템 한대문 저 | 한올출판사 | 2008.03.15
· 4차 산업혁명 환경하의 디지털 경영혁신 이성열, 강성근 외 1명 저 | 고원진 역 | McgrawHillBookCo | 2017.07.05.
· 기업문화, 경영을 말하다 박종민 저 | 북랩 | 2019.01.25
· 사례뉴스 2017.04.25. ‘경영자가 해야할 진정한 리더십은 '문화관리'다!’