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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

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한컴오피스
최초등록일 2023.01.18 최종저작일 2023.01
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    목차

    Ⅰ. 서론
    Ⅱ. 본론
    Ⅲ. 결론
    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    우리나라는 2015년을 기준으로 꾸준히 출산율이 낮아지고 있다. 가장 최근의 자료인 2020년 합계출산율은 0.84명으로 이는 한 명조차 되지 않는 수치이다. 2018년을 시작으로 출산율은 1을 넘지 못하였으며, 2019년의 출생아 수는 302.7천 명인 것에 반해 2020년의 출생아 수는 272.3천 명으로 그 감소 폭이 증가하고 있다. 또한 통계청이 향후를 전망해본 자료에 따르면, 장래 합계출산율은 2021년에 최저치를 찍을 것으로 보인다. 정부에서도 저출산의 문제를 인식하여 2006년부터 저출산 고령사회에 대한 기본계획을 세워 현재까지 이어오고 있으나, 지금까지 이렇다 할 성과는 거두지 못했다. 정부는 관련된 제도나 법을 개정하는 등 지속적인 노력을 보이고 있는데, 왜 지금까지 뚜렷한 성과를 보이지 못하는 것일까?
    이제는 여성이 경제 활동에 참여하는 모습들을 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 실제로 생산가능인구인 15세에서 64세의 여성들을 대상으로 조사한 경제활동참가율이 증가추세를 보이는 것으로 나타났다. 이처럼 여성의 경제 활동이 늘어나면서, 출산과 양육이 부담으로 다가온다는 것이다.

    참고자료

    · 박지순, 최홍기,『출산휴가·육아휴직 제도의 보편적 활용을 위한 쟁점과 과제』, 2021.08.
    · 최숙희,『출산율 제고를 위한 한국과 독일의 육아휴직제도 비교연구』, 2020.04.
    · 통계개발원,『한국의 사회동향 2018』,통계청, 2018.
    · e-나라지표,『합계출산율』, 통계청, 2020.
    · https://www.fnnews.com/news/201607101738080630 김규태,『"임신했으니 퇴사하라" "육아휴직은 무슨".. '서글픈 직장맘'』, 파이낸셜뉴스, 2016.07.10.
    · http://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=901054 김빛이나,『“육아휴직 무슨죄?” 거절에 해고까지 ‘직장갑질’ 천태만상』,천지일보, 2021.09.13.
    · https://www.korea.kr/news/visualNewsView.do?newsId=148897430 고용노동부,『육아휴직제도 이렇게 바뀝니다』, 대한민국 정책브리핑, 2021.12.30.
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 육아휴직제도
      육아휴직제도는 근로자들이 자녀 양육을 위해 일정 기간 동안 휴직할 수 있도록 하는 제도입니다. 이 제도는 근로자의 일-가정 양립을 지원하고, 자녀 양육에 대한 부담을 줄여줌으로써 출산율 제고와 여성 경제활동 참여 확대에 기여할 수 있습니다. 또한 근로자의 정신적, 육체적 건강 증진에도 도움이 될 수 있습니다. 다만 제도 운영에 있어서 기업의 인력 운영 및 생산성 저하 등의 문제가 발생할 수 있으므로, 이에 대한 보완책이 필요할 것으로 보입니다. 전반적으로 육아휴직제도는 근로자와 기업, 그리고 사회 전체의 이익을 위해 지속적으로 발전되어야 할 중요한 제도라고 생각합니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      육아휴직 제도는 저출산 문제를 해결하기 위한 주요 정책 수단 중 하나이지만, 제도의 보편성 부족, 남성 참여 저조, 근로자 보호 미흡 등의 문제점이 지적되고 있습니다. 이를 개선하기 위해서는 정부와 기업, 개인 모두의 적극적인 노력이 필요할 것으로 보입니다.
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