총 72개
-
TEMC(티이엠씨) 특수가스 기업 투자 분석 리포트2025.11.181. TEMC 기업 개요 및 사업 모델 TEMC는 2015년 창립한 특수가스 전문 메이커로, 반도체 및 디스플레이 공정에 사용되는 특수가스와 의료용 가스를 제조 판매합니다. 글로벌 가스메이커가 독점해온 특수가스의 국산화를 추진하며, 네온 및 헬륨 분리·정제 플랜트를 독자기술로 개발했습니다. 전 세계 3개 업체만 보유한 'Cymer Global Certificate'를 획득하여 Excimer Laser Gas 분야에서 강자로 성장 중입니다. 2. 재무 성과 및 주가 흐름 상장 직후 주가는 공모가 수준으로 돌아왔으나, 소부장 으뜸기업 ...2025.11.18
-
4차 산업혁명의 스마트 팩토리로 변화와 혁신을 위해 국내외 글로벌 기업들은 어떤 생각을 하고2025.05.131. 4차 산업혁명과 스마트 팩토리의 의미 4차 산업혁명(the 4th industrial revolution)이란 21세기 들어 다양한 정보통신기술이 고도화되면서 인간의 삶 양태가 이전과는 완전히 다른 것으로 변화하고 있음을 지적하는 용어이다. 스마트 팩토리(smart factory)란 4차 산업혁명의 핵심 기술들을 산업 현장에 접목하여, 제조업 현장에서 그동안 수동으로 이루어지던 작업들을 자동화하거나 각 부문의 생산 결정을 합리화하는 등으로 변화를 꾀하는 공장을 의미한다. 2. 해외 기업의 스마트 팩토리 현황 독일의 지멘스(Si...2025.05.13
-
생산관리_스마트 팩토리 (4차 산업혁명)2025.05.141. 4차 산업혁명 4차 산업혁명은 21세기 들어 다양한 정보통신기술이 고도화되면서 인간의 삶 양태가 이전과는 완전히 다른 것으로 변화하고 있음을 지적하는 용어입니다. 4차 산업혁명의 핵심 기술로는 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 드론, 자율주행, 로보틱스, 3D 프린팅 등이 있습니다. 2. 스마트 팩토리 스마트 팩토리는 4차 산업혁명의 핵심 기술들을 산업 현장에 접목하여, 제조업 현장에서 그동안 수동으로 이루어지던 작업들을 자동화하거나 각 부문의 생산 결정을 합리화하는 등으로 변화를 꾀하는 공장을 의미합니다. 스마트 팩토리에서는...2025.05.14
-
능력주의적 인사관리의 문제점과 노조의 대응방안2025.11.131. 직능자격제도 직능자격제도는 능력주의적 인사관리의 핵심 제도로, 노동자의 승진체계를 이원화하여 직위 중심의 승진구조에 직무수행능력에 따른 새로운 승격체계를 추가한다. 일본의 대기업에서 60년대 중반부터 도입되어 연공서열제를 대체하는 인사관리 제도로 정착되었으며, 철저한 직무분석과 인사고과를 통해 능력주의 원칙을 실현한다. 한국에서도 80년대 중반부터 도입이 모색되고 있으며, 포항제철 등 대기업을 중심으로 실시되고 있다. 2. 능력주의적 인사관리의 문제점 능력주의적 인사관리는 노동자 간 경쟁을 격화시켜 노동강도를 강화하고, 기업의...2025.11.13
-
한국기업의 동남아시아 진출 사례와 무역 관련성2025.01.271. 한국기업의 동남아시아 진출 이유 동남아시아는 전략적 요충지로, 풍부한 자원과 빠른 경제 성장 잠재력으로 인해 많은 한국 기업들에게 매력적인 진출지로 자리매김하고 있다. 한국 기업들은 무역 확대, 시장 다변화, 생산 비용 절감 등의 목적으로 동남아시아에 진출하고 있다. 2. 동남아시아 진출에 따른 성공 사례 포스코 건설의 베트남 진출 사례와 CJ제일제당의 비비고 김치 성공 사례를 통해 한국 기업들이 동남아시아 시장에서 성공적으로 정착할 수 있음을 보여준다. 3. 무역과의 관련성 한국과 동남아시아 간의 무역 협력은 지속적으로 증가...2025.01.27
-
[경영학 A+과목] ESG경영 발표자료2025.05.081. ESG 경영의 개념 ESG 경영은 기업의 비재무적 성과를 판단하는 기준으로, 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 포함합니다. 기업의 활동이 환경을 파괴하거나 인권을 침해하지 않았는지, 또는 경영상 비리를 저지르지 않았는지 등을 면밀히 평가하는 것입니다. ESG 경영은 지속가능한 투자, 임팩트 투자 및 미션 지향 투자라고도 불립니다. 2. 국내 ESG 경영 사례 국내 기업들의 ESG 경영 사례로는 현대로템의 수소전기트램, SPC 삼립의 'ESG 경영 약속의 날' 행사, 삼성전자...2025.05.08
-
포스코 인도 오리샤 프로젝트2025.05.151. 포스코 인도 오리샤 프로젝트 개요 포스코는 2005년 6월 인도 오리샤주와 MOU를 체결하고 인도 오리샤 프로젝트를 추진했습니다. 이 프로젝트는 포스코가 국내에서 30년 만에 세계 1위 철강기업으로 성장한 경험을 바탕으로 해외에서 철강 생산 인프라를 구축하려는 전략의 일환이었습니다. 프로젝트의 주요 목적은 원가 절감, 원료 확보, 세계 철강업체들의 M&A로 인한 경쟁력 하락, 중국의 저가 공세 등에 대응하기 위한 것이었습니다. 2. 포스코의 해외 진출 전략 포스코는 기존의 해외 진출 전략으로 포스코 계열사와 함께 현지 철강 생...2025.05.15
-
철강 산업에 대하여2025.01.151. 철강 산업의 개요 철강 산업은 철광석과 철 스크랩을 사용하여 철강 제품을 생산하는 산업입니다. 철은 높은 재활용률과 환경친화적인 성질로 인해 거의 모든 산업 분야에서 사용되는 중요한 소재입니다. 철강 산업은 자본집약적이면서도 기술집약적인 특성을 가지고 있습니다. 2. 세계 철강 산업 현황 세계 철강 생산량은 2013년 기준 16.07억 톤이며, 이 중 한국은 약 4%인 6,600만 톤을 생산하고 있습니다. 하지만 세계 철강 업계는 불황과 과잉 공급으로 어려움을 겪고 있습니다. 3. 국내 철강 산업 현황 국내 철강 업체 중 제선...2025.01.15
-
기업의 인권침해와 국제인권법: 포스코인터내셔널의 미얀마 쉐가스전 개발 사례2025.01.241. 기업의 인권침해 기업의 영리활동으로 인해 발생하는 인권침해 문제는 국내외적으로 중요한 이슈로 부각되고 있다. 우즈베키스탄 정부의 강제노동 사례와 대우인터내셔널의 연루 등 다양한 사례가 있으며, 이에 대한 국제사회의 대응이 시도되고 있다. 2. 포스코인터내셔널의 미얀마 쉐가스전 개발 본 연구는 포스코인터내셔널의 미얀마 쉐가스전 개발과 관련된 인권침해 문제를 분석하고자 한다. 기업의 인권침해에 대한 연루 개념과 요건, 국내외 사례를 살펴보고 유엔 등 국제기준을 통해 사실관계를 비판적으로 검토할 것이다. 1. 기업의 인권침해 기업의...2025.01.24
-
해외직접투자의 유형2025.01.241. 시장지향형 직접투자 시장지향형 직접투자(market-oriented FDI)는 현지국의 시장을 개척, 확보, 유지하기 위한 동기로 해외직접투자가 이루어지는 경우이다. 시장지향형 해외직접투자는 방어적 투자와 공격적 투자로 나누어 볼 수 있다. 방어적 투자는 기존의 수출시장을 방어하기 위해 해당 국가에 직접투자를 하거나 우회 수출기지를 확보하는 경우이고, 공격적 투자는 새로운 시장을 개척, 확보할 목적으로 해외에 직접 투자하는 경우이다. 2. 생산효율지향형 직접투자 생산효율지향형 직접투자(Production efficiency-o...2025.01.24
1 / 8
