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노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교2025.05.131. 삼성중공업의 노사협력 성공사례 삼성중공업은 2005년 경영 악화로 인한 적자를 예상하면서 노사 간 협력과 단결을 바탕으로 비상경영계획을 수립하였다. 노동자협의회와의 합동 행사, 투명경영을 위한 경영현황설명회, 현장 중심의 노무 관리, 협력사 처우 개선 등을 통해 노사 협력 관계를 제고하였다. 2. 넥센타이어의 노사협력 성공사례 넥센타이어는 1996년 모기업 부도 위기를 노사가 합심하여 극복하고, 이후 지속적인 성장을 이루었다. 열린 경영과 투명경영, 인적자원개발, 현장 환경 개선, 공정한 성과 보상 등을 통해 노사 협력 관계를...2025.05.13
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거대기업의 중소기업 인수합병에 대한 윤리적 고찰2025.01.211. 기업 인수합병의 개념 및 특성 기업 인수합병은 조직합병과 인수로 구분되며, 조직합병은 동등한 지위와 세력을 가지고 상호 결정에 의해 이루어지지만 인수는 일방적인 구입 과정을 의미한다. 특히 대기업의 중소기업 인수는 지배적 입장에 있는 대기업이 자신의 이익을 위해 중소기업을 강제로 인수하는 경우가 많아 윤리적 문제가 발생할 수 있다. 2. 거대기업의 중소기업 인수합병의 문제점 거대기업의 중소기업 인수합병은 이해관계자들의 이해상충 문제, 부당해고 및 대량 실직 문제, 독과점 및 시장 질서 파괴 문제 등 다양한 윤리적 문제를 야기할...2025.01.21
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상생주택 정책: 민간토지 활용과 공공주택 공급2025.01.141. 상생주택의 의의 서울시의 새로운 주택정책인 '상생주택'은 민간의 토지와 공공의 재원을 결합하여 공공주택을 공급하는 정책입니다. 이를 통해 그동안 활용되지 못했던 민간 토지를 활용하여 무주택 서민들에게 장기전세주택을 공급할 수 있습니다. 이는 공공택지 고갈에 따른 어려움을 해결하고 토지 확보 방식을 다양화하는 핵심 정책입니다. 2. 공모대상자 상생주택 공모에 참여할 수 있는 대상지는 서울시 전역 내 면적 3천㎡ 이상의 토지 또는 100세대 이상 거주 가능한 공동주택 규모의 토지입니다. 특히 자연녹지지역도 포함되며, 용도지역 변경...2025.01.14
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우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할2025.01.051. 노사관계 노사관계는 고용을 매개로 자본가, 사용자, 기업이 노동자, 노동자 단체와의 사이에 맺는 관계이다. 근로자는 자기의 노동력을 제공하고 사용자는 그에 대한 대가로 급여를 지급하는 관계이다. 그러나 노사 관계는 본질적으로 사용자가 우위에 설 수밖에 없는 구조이다. 근로자들이 단결권을 행사한 결과물이 바로 노조이며, 노조는 근로자가 주체가 되어 근로조건 개선, 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 추구한다. 우리나라의 노조 결성률은 매우 낮은 편이며, 이는 노사가 단체교섭을 할 수 있는 기회 자체가 적다는 의미이다. 노조에...2025.01.05
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기업의 이익 실현과 사회적 책임2025.05.121. 기업의 이익 실현 기업에서 이익 실현이 중요한 이유는 기업 활동 과정에서 발생한 경제적 가치를 회사 내 모든 구성원에게 분배해야 하기 때문이다. 이윤 추구는 곧 사회 전체의 부를 증가시키는 일이며, 기업은 수익성 높은 사업 분야에 투자하거나 신제품 개발, 새로운 시장 개척 등을 통해 경쟁력을 확보하고 지속적인 성장을 도모한다. 또한 기존 제품의 품질 개선, 원가 절감, 영업외수익 창출 등을 통해 비용을 최소화하고 매출액을 극대화하고자 한다. 2. 기업의 사회적 책임 최근 기업의 사회적 책임(CSR) 활동이 강조되고 있다. 기업...2025.05.12
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지역사회에서 공동체 회복과 상생을 위한 방법2025.01.131. 지역사회 활성화를 위한 지원 프로그램 지역사회를 활성화하기 위해 다양한 지원 프로그램을 제공하는 것이 중요하다. 이러한 프로그램은 지역사회 구성원들이 함께 모여 시간을 보내고 소통할 수 있는 기회를 제공함으로써 공동체 의식을 촉진하는 역할을 한다. 예술, 체육, 봉사활동 등 다양한 활동과 프로그램을 개최하고, 지역 기업과의 협력을 통해 일자리 창출 및 지역경제 활성화를 지원하는 것이 중요하다. 2. 지역사회 참여 촉진을 위한 교육 및 홍보 활동 지역사회의 참여 촉진을 위해 교육 및 홍보 활동을 통한 접근이 필요하다. 환경 교육...2025.01.13
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ESG 경영과 기업의 사회적 책임에 대한 의견2025.05.021. ESG 경영 ESG 경영은 단순히 사회적 책임을 다하는 것 뿐 아니라 재무적인 투명성 등 경영 투명성까지 요구하는 개념이다. 이는 'Korea Discount'를 해소할 수 있는 방법이 될 수 있으며, 이해관계자 입장에서는 기업의 재무적 투명성이 중요하다. 유럽이나 미국의 ESG 등급이 높은 기업들의 수익률이 좋은 편이므로, 우리나라 투자자들도 ESG 경영을 중요하게 여기고 있다. 2. 기업의 사회적 책임 기업의 본질적인 목적은 수익 창출이지만, 이윤을 내지 못하면 기업의 유지가 어려워진다. 따라서 기업은 이익 실현을 통해 고...2025.05.02
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국내 스타트업 기업 '배달의 민족'의 외부 환경 분석 및 개선방안2025.04.281. 외부 환경 분석 배달의 민족은 초창기 외식시장의 빠른 성장과 현대인들의 바쁜 생활 패턴, 맞벌이부부와 1인 가구 증가 등 시대적 상황에 맞춰 모바일 배달앱으로 등장했다. 이후 1인 가구 증가로 인한 소용량·소포장 상품과 서비스 확대, 배달외식 시장의 성장 등 외부 환경 변화에 대응하며 사업을 확장해왔다. 2. 내부 환경 분석 및 실행 전략 성장기에 접어든 배달의 민족은 수수료 문제를 해결하기 위해 수수료 제로화와 배민프레시 서비스 출시 등 다각화 전략을 펼쳤다. 또한 지속적인 기술 투자와 AI 프로젝트 추진, 네이버와의 제휴 ...2025.04.28
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인력개발과활용_사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.2025.01.211. 사회적 자본의 개념과 중요성 사회적 자본은 신뢰, 규범, 네트워크 등 사회 구성원 간의 협력과 연대를 가능하게 하는 자원으로 정의된다. 이는 개인과 조직이 공동의 목표를 달성하는 데 필수적인 요소이며, 사회적 자본이 잘 구축된 조직은 높은 성과와 지속 가능한 발전을 이룰 수 있다. 2. 구글의 협력적 조직 문화 구글은 협력적 조직 문화를 통해 높은 수준의 사회적 자본을 구축하고 있다. 구글은 직원들 간의 자유로운 소통과 협력을 장려하며, 이를 통해 혁신적인 아이디어와 창의적인 해결책을 도출하고 있다. 3. 네슬레의 공유가치 창...2025.01.21
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간호법 제정에 대한 필요성과 국민들에게 돌아올 수 있는 혜택2025.05.071. 간호법 제정 코로나19 이전부터 국제기구들은 간호 인력의 승진과 전진 배치를 주장해왔다. 세계은행과 IMF는 간호사에 대한 투자와 역할 확대가 보편적 의료 보장과 글로벌 의료 수요 해결에 필수적이라고 강조했다. 간호법은 의료 체계의 새로운 패러다임을 모색하는 과정에서 도출된 글로벌 해법 중 하나로 볼 수 있다. 간호법 통과 시 국민들에게 돌아올 수 있는 혜택으로는 의료 접근성 향상, 경제적 부담 감소, 환자 중심 서비스 제공, 의료 인력 부족 해소 등이 있다. 2. 간호법에 대한 우려와 해결 방안 간호법에 대한 우려로는 의사의...2025.05.07
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