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취업규칙 불이익 변경 판례 발제문 (대법원 1997.8.26.선고 96다 1726)2025.01.241. 취업규칙의 불이익 변경 취업규칙의 일부인 퇴직금 규정의 개정이 근로자들에게 유리한지 불리한지 여부를 판단하기 위해서는 퇴직금 지급률의 변화와 함께 그와 대가관계나 연계성이 있는 기초임금의 변화도 고려하여 종합적으로 판단해야 한다. 그 판단의 기준 시점은 퇴직금 규정의 개정이 이루어진 시점이며, 일부 근로자에게는 유리하고 일부 근로자에게는 불리한 경우에는 전체적으로 보아 근로자에게 불리한 것으로 취급하여 종전의 급여규정의 적용을 받고 있던 근로자들의 집단적 의사결정 방법에 의한 동의를 필요로 한다. 2. 취업규칙 변경의 효력 사...2025.01.24
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불이익처분에 대한 의견진술절차 중 청문절차 (일반행정법)2025.05.081. 청문절차의 의의 및 필요성 청문절차란 행정청이 국민의 권리·의무를 제한 또는 침해하는 행정처분을 발하기 전에 처분의 상대방이나 이해관계인으로 하여금 자기에게 유리한 주장·증거를 제출하여 반박할 수 있는 기회를 부여하는 절차를 말한다. 청문절차는 헌법적 가치를 구현하는 의의를 가지며 절차적 정의의 관점에서 국민의 권익을 보호하기 위해 반드시 필요한 과정이다. 2. 청문절차의 적용범위와 배제사유 행정절차법에 규정하고 있는 바에 따라 청문을 실시해야 하는 경우는 의무적 청문, 임의적 청문, 신청에 의한 청문으로 구분된다. 그러나 청...2025.05.08
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At the price of 활용법2025.05.121. At the price of 사용법 "At the price of"는 어떤 목표를 달성하기 위해 어떤 희생이나 대가를 치르는 상황을 나타내는 영어 숙어입니다. 이 표현은 "at the cost of"와 유사한 의미를 가지며, 어떤 행동, 선택 또는 결과로 인해 얻게 되는 것에 대한 비용이나 희생을 강조합니다. 아래에서는 4가지 상황별로 설명하고, 각 상황별 예제를 제공하겠습니다. 2. 목표 달성을 위해 어떤 희생이나 손실이 따르는 상황 "At the price of"는 어떤 목표를 달성하기 위해 어떤 희생이나 손실이 따르는 상...2025.05.12
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재무관리) 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유2025.05.071. 이익 극대화의 의미와 문제점 이익 극대화란, 기업의 측면과 경제학적인 측면에서 최소의 비용으로 최대의 이윤을 목표로 하여 극대화하는 것을 말한다. 하지만 이익 극대화에는 다음과 같은 문제점이 있다. 첫째, 이윤이라는 개념이 애매모호하다. 둘째, 시간에 따라 변하는 화폐의 시간가치를 반영하지 못해 이익의 시간성을 무시하게 된다. 셋째, 기업이나 투자안의 위험성을 고려하지 않아 이익만 단순 비교했을 경우에는 해당 투자안이 가지는 위험이 무시될 수 있다. 2. 기업가치 극대화의 의미 기업가치 극대화는, 주주의 부를 극대화하는 것으로...2025.05.07
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정보이용자들이 재무제표를 활용하는 데 있어서 유의하여야 할 재무제표의 한계2025.01.281. 재무제표의 이익 개념 모호성 재무제표에서 이익은 다양한 형태로 나타나며, 각 이익의 정의와 활용 방식이 다르다. 당기순이익, 영업이익, 법인세 차감 전 이익 등은 모두 이익의 한 종류로, 각각의 의미와 범위가 다르다. 경영자들은 특정 이익 항목을 부각시키거나 조작하여 재무제표를 왜곡할 가능성이 있어, 정보이용자들에게 잘못된 판단을 유도할 수 있다. 2. 화폐의 시간가치 반영 부족 재무제표는 발생주의 회계 기준을 기반으로 작성되므로 화폐의 시간가치를 반영하지 않는다. 이는 현재의 금액과 미래의 금액을 동일하게 평가하는 한계를 낳...2025.01.28
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at the cost of 활용법2025.05.121. at the cost of 사용법 "at the cost of"는 무언가를 얻거나 달성하기 위해 어떤 희생이나 손실이 따른다는 의미를 가지는 영어 숙어입니다. 이 표현은 흔히 불이익, 비용, 희생, 제한 등을 강조할 때 사용됩니다. 아래에서는 4가지 상황별로 설명하고, 각 상황별 예제를 제공하겠습니다. 1. at the cost of 사용법 at the cost of 는 어떤 행동이나 선택을 하는 대가로 발생하는 부정적인 결과나 영향을 나타내는 표현입니다. 이 표현을 사용할 때는 행동이나 선택의 긍정적인 면과 부정적인 면을 균...2025.05.12
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특수아상담 ) 세계보건기구(WHO)에 따른 장애의 의미에 관해 예를 들어 설명하고, 장애를 바라보는 관점이 왜 중요한지 서술하시오.2025.04.251. 장애의 의미 장애는 1차, 2차, 3차의 범주로 구분할 수 있다. 1차 장애는 impairment로 손상을 의미하며, 2차 장애는 disability로 무능력을 의미한다. 3차 장애는 handicap으로 불이익을 의미한다. 장애를 가진 사람들은 환경적 지원을 받아야 하며, 차별 없는 삶을 살 수 있도록 노력해야 한다. 2. 장애를 바라보는 관점의 중요성 많은 사람들은 장애인이 환경적 지원을 받는 것에서 '혜택'을 얻고 있다고 생각하지만, 이는 잘못된 관점이다. 장애인들은 여전히 일상생활에서 불이익을 겪고 있으며, 우리는 이들이...2025.04.25
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요2025.05.021. 육아 휴직제도 육아 휴직제도는 만 8세 이하의 자녀나 초등학교 3학년 미만의 자녀가 있는 근로자가 아이를 양육하기 위해 사업주에게 휴직을 신청할 수 있는 제도입니다. 이 제도는 1987년부터 시작되었으며, 1995년에 남성도 육아휴직이 가능하도록 법이 개정되었습니다. 육아휴직 기간은 1년이며, 2명의 자녀가 있는 가정에서는 총 2년의 육아휴직을 신청할 수 있습니다. 사업주는 근로자가 육아휴직을 한다고 해서 불리한 처우를 할 수 없으며, 육아휴직 기간은 근속기간에 포함됩니다. 육아휴직 중에는 '육아휴직 급여'를 수령할 수 있습니...2025.05.02
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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유2025.05.121. 이익 극대화의 의미와 문제점 이익 극대화는 기업의 재무 관리 목표로 여겨지지만, 이익의 개념이 분명하지 않고 화폐의 시간가치와 불확실성이 고려되지 않으며 이익 계산이 비일관적일 수 있다는 문제점이 있다. 2. 기업가치 극대화의 의미 기업가치 극대화는 기업이 미래에 창출할 수 있는 모든 현금흐름을 현재 가치로 할인한 값의 총계로 정의되며, 화폐의 시간가치와 불확실성이 고려되고 객관적으로 측정할 수 있다는 장점이 있다. 3. 재무관리와 기업가치 극대화 대부분의 기업이 주식회사 형태로 운영되며 소유와 경영이 분리되어 있어, 재무관리...2025.05.12
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기한이익의 상실에 관해 논하시오2025.01.161. 기한이익의 상실의 정의와 법적 근거 기한이익의 상실은 채권법에서 매우 중요한 개념이다. 기한이익이란 채무자가 약속된 기한까지 채무를 이행할 수 있는 이익을 말한다. 그러나 특정한 상황이 발생하면 이 기한이익이 상실된다. 기한이익의 상실은 채무자가 약속된 기한 내에 채무를 이행하지 못하거나, 기한 도래 이전에 채무 불이행의 우려가 있을 때 발생한다. 이는 민법 제 389조에 근거하고 있다. 민법 제 389조는 기한이익의 상실에 대한 법적 근거를 제공한다. 이 조항에 따르면, 채무자가 기한 내에 채무를 이행하지 않으면 채권자는 더...2025.01.16
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