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가족친화인증제도의 문제점 및 개선방향2025.11.171. 가족친화인증제도의 개요 및 현황 가족친화인증제도는 여성가족부가 주체가 되어 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 또는 공공기관을 인증하는 제도이다. 2008년 대기업 3곳, 중소기업 0곳, 공공기관 6곳에서 시작하여 2016년 12월 기준 대기업 285곳, 중소기업 983곳, 공공기관 560곳으로 총 1828개사가 인증받았다. 인증기준은 법규 준수사항 13항목의 최소 충족 요건과 가족친화제도 실행 실적, 최고경영자의 의지, 만족도 등을 종합 평가한다. 2. 가족친화인증제도의 주요 문제점 첫째, 사후관리 부재로 인증 후 기업들...2025.11.17
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아동건강교육 ) 아동친화도시의 개념과 문화적 과제에 관하여 서술하시오.2025.05.141. 아동친화도시의 개념 유니세프의 아동친화도시란 모든 아동의 권리를 증진하고 보호하기 위해 정책과 조례, 규정과 함께 상설기구가 있는 도시로, 아동이 안전하고 오염되지 않은 환경에서 자랄 수 있도록 돕는 것을 목표로 하고 있다. 아동친화도시를 실현하고 있는 전 세계의 많은 도시는 당사국의 정부와 지방정부의 행정체계가 협력하여 아동의 권리가 온전히 실현할 수 있는 제도를 갖춘 지역사회를 뜻한다. 2. 아동친화도시의 문화적 과제 아동친화도시를 실현하기 위해서는 민간과 정부의 힘이 합쳐져야 하며, 아동의 권리를 보장하고 아동이 안전하고...2025.05.14
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가족정책을 수행하는 관련 기관 중 두 곳 이상을 선택하여 자세히 서술하시오2025.01.271. 보건복지부의 가족 정책 보건복지부는 다양한 사회적 요구에 대응하여 가족 구성원 전체의 복지 향상에 기여하고자 다각적인 정책을 수행하고 있습니다. 주요 정책으로는 출산 및 양육 지원, 다문화가정 지원 등이 있습니다. 보건복지부는 저출산 문제 해결을 위해 출산 지원금 지급, 아이 돌봄 서비스 확대, 육아휴직 제도 보완 등의 정책을 시행하고 있으며, 다문화가정을 위해 언어 교육, 자녀 학습 지원, 부모 대상 양육 코칭 등을 제공하고 있습니다. 2. 여성가족부의 가족 정책 여성가족부는 가정 내 문제 예방과 지원을 목적으로 한 다양한 ...2025.01.27
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현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시와 한계, 개선방안2025.01.251. 가족친화적 제도의 예시 현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시로는 유연한 근무시간 제도, 육아휴직 및 유아 돌봄 서비스, 원격근무 및 재택근무 제도 등이 있다. 이러한 제도들은 임직원들이 일과 가정 생활의 균형을 유지할 수 있도록 지원한다. 2. 가족친화적 제도의 한계 가족친화적 제도의 한계로는 문화적 변화의 필요성, 제도 운영을 위한 인프라와 리소스 부족, 사회적 시각의 한계 등이 있다. 이러한 요인들로 인해 제도의 효과가 제약될 수 있다. 3. 가족친화적 제도의 개선방안 가족친화적 제도를 개선하기 위한 방안...2025.01.25
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맞벌이 가족을 위한 정책 제안2025.04.281. 맞벌이 가족의 정의 맞벌이 가족은 구조적인 측면에서 기존의 확대가족 또는 핵가족의 형태를 취하나 부부가 함께 경제활동을 한다는 면에서 기능적인 측면이나 가족관계 측면에서 새로운 가족형태로 간주할 수 있다. 맞벌이 가족은 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하는 것으로 여성의 취업동기에 따라 생계유지형, 내조형, 자아실현형, 여가활용형 등으로 구분할 수 있다. 2. 맞벌이 가족의 형성 배경 산업혁명 이후 여성의 노동력이 사회로 진출하면서 현대사회는 성역할에 있어 더욱 유동적이고 가변적이 되었으며 더 많은 취업의 기회가 여성에게 주...2025.04.28
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인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유와 공공조직의 가족친화제도 현황 및 개선방안2025.01.251. 가족친화제도의 필요성 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」에 따르면 가족친화제도는 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 제도를 의미한다. 과거에는 가족친화제도의 효과에 대한 근거가 부족하여 도입이 어려웠으나, 최근 연구를 통해 개인과 조직 차원의 긍정적인 효과가 입증되면서 인식이 개선되고 있다. 전이이론, 상징적 활동이론, 일과 삶의 통합이론, 기회균등이론 등 다양한 이론적 근거를 통해 가족친화제도의 필요성이 제시되고 있다. 2. 공공조직의 가족친화제도 현황 공공조직은 민간 조직과 달리 시장 조...2025.01.25
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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지 국가의 가족복지정책 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향 제시2025.05.071. 가족복지정책의 형성 배경과 개념 가정생활 복지를 실천하기 위한 거시적/제도적 국가의 정책인 가족복지정책은 가족생활을 영위하기 위한 욕구와 문제를 충족하고 해결하며 고용 안정 및 생계보장 등과 관련된 국가 정책등을 통하여 생활의 안정과 질적 향상을 도와 다양한 욕구들을 충족함으로 행복한 가정생활을 유지할 수 있는 행동이며 넓은 의미로는 가족에게 영향을 주는 모든 가족 정책이 곧 가족복지정책이라고 정의한다. 2. 우리나라에서 시행중인 가족복지정책 우리나라에서 시행중인 가족복지정책은 노동권 보장 정책, 부모권 보장정책, 소득보장 정...2025.05.07
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현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상과 가족친화제도 사례2025.01.041. 일과 가족의 갈등 일과 가족의 갈등은 회사에서의 역할 수행과 가족에서의 역할 수행이 양립하기 어려운 상황에서 발생하는 갈등이다. 시간 부족, 역할 긴장, 행동 갈등 등 다양한 요인으로 인해 일과 가족 간의 갈등이 발생한다. 2. 일가족 양립을 위한 노력 일가족 양립을 위해서는 개인과 기업의 노력이 필요하다. 개인적으로는 부부 간 가사와 육아에 대한 역할 분담이 중요하며, 기업에서는 가족친화제도를 도입하여 근로자들의 일과 가정의 균형을 지원해야 한다. 3. 가족친화제도 가족친화제도는 직장과 가정 사이의 조화와 균형을 위해 도입된...2025.01.04
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아동의 결핍욕구에 따른 문제와 학교사회복지프로그램 실천방법2025.05.051. 아동의 결핍 욕구 아동의 결핍 욕구는 사회적으로 안정된 생활수준, 박탈감, 소외로 인한 소득수준, 사회관계 등 다차원적 요인이 복합적으로 작용한 것이라고 할 수 있다. 이에 따라 아동의 적절한 휴식과 놀이, 사회적 관계의 기회를 보장함으로써 아동의 인지적, 정서적 발달, 창의성 및 사회적 발달에 대한 지원이 필요하다. 또한 경제적 결핍이론은 경제적 소득의 감소와 이에 따른 사회경제적 지위의 하락이 자존감을 떨어뜨리는 요인이며, 아동의 자존감은 실제 경험과 인식된 결핍의 차이에서 비롯된다고 설명한다. 2. 결핍아동에게 적용할 수...2025.05.05
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현대사회에서의 일과 가족 간의 갈등 양상과 해결방안2025.01.041. 일-가족 간의 갈등 양상 현대사회에서 여성의 경제활동 참여가 활발해지면서 일과 가족생활 간의 갈등이 심화되고 있다. 이러한 갈등은 직업과 가정역할 간 충돌, 문화적 역할 기대와의 충돌, 육아와 직장생활의 균형 유지 어려움, 직장 내 성차별 및 편견, 부부간의 역할 균형 어려움 등 다양한 양상으로 나타나고 있다. 2. 일-가족 갈등 해결을 위한 개인적·사회적 노력 개인적 차원에서는 효과적인 소통, 시간 관리 및 우선순위 설정, 가족 모임 및 활동, 상호 지원 등의 방법으로 일-가족 갈등을 해소할 수 있다. 사회적 차원에서는 유연...2025.01.04
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