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인간관계이론과 체계이론의 개념 및 사회복지조직 적용2025.01.191. 인간관계이론 인간관계이론은 호손실험으로 과학적 관리법에 대한 모순이 발견되어짐에 따라서 새로운 관리기법이 모색되어야 했고, 과학적 관리법에 대한 노동조합의 맹렬한 반대와 과학적 관리법 적용에 따른 대규모 조직의 비인격성과 인간의 기계화의 심화가 초래되자 문제를 해결 가능한 관리기법의 필요성으로 성립되었다. 이 이론은 근로자의 작업능률이 집단 안의 동료 혹은 윗사람과의 인간관계에 의하여 크게 좌우된다는 것, 조직에는 비공식 집단이 별도로 존재한다는 것, 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동과 집단 안의 인간관계는 ...2025.01.19
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재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할2025.01.251. 재난관리체계의 변천과정 현대조직이론의 분화와 통합은 수레의 두바퀴 처럼 병진되고 있다. 분화 위에 통합이 추진되고 통합의 노력이 진행되는 가운데 다시 분화가 촉진되고 있다. 우리나라의 중앙정부의 재난관리조직은 소방방재청의 개청으로 완전통합형 재난관리체계를 구축하였고, 광역자치단체는 분산형, 부분통합형, 완전통합형 재난관리체계로 유지되고 있다. 2. 재난 및 재난관리체계의 특성 재난관리는 공공재적 성격을 지니며, 경계성 및 가외성 원리를 지닌다. 재난의 불확실성으로 인해 시장에 의해 통제되기 어려워 정부의 개입이 필요하다. 또한...2025.01.25
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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다2025.01.061. 관료제의 정의 관료제는 베버에 의해 제시되었는데 베버는 현대사회의 지배적 제도를 관료제라고 하면서 특정 목적을 달성할 수 있도록 관련된 수단을 명백히 설계하게 되어 합리적인 구조라고 보았다. 이러한 관료제 조직은 합법적이고 법적 권위, 법에 따른 지배유형을 갖추고 있는 대표적 유형으로서 조직을 특정한 기능을 수행할 수 있도록 설계되어 있는 기계라고 보는데 이러한 기계의 각 부품들이 최대한의 기능에서 최대한의 성과를 달성하게 될 수 있다고 본다. 2. 관료제의 특징 관료제의 조직 형태를 구성한 조직에서 나타나는 주요 특징으로는 ...2025.01.06
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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오2025.05.031. 고전이론 고전이론은 조직을 하나의 체계로서 보고 합리성과 효율성을 최고의 목적으로 추구한다. 고전이론에 따르면 조직의 구성원은 기계의 부품이며 기계가 돌아가기 위한 목적에서만 존재한다. 고전이론의 장점은 분업화와 철저한 업무체계, 역할 및 규범 등을 강조하기 때문에 대규모 조직에 적합할 수 있다. 하지만 환경 변화에 유연하게 대응하기 어렵고 개인의 자율과 능력을 침해할 수 있다는 한계가 있다. 2. 인간관계이론 인간관계이론은 조직 목표 달성에 영향을 미치는 요인으로 정서 및 비합리적 요인들을 제시하고 조직목표와의 인과관계를 규...2025.05.03
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고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 비교2025.01.241. 고전적 조직이론 고전적 조직이론은 19세기 전후로 생겨났으며, 기계적 능률성에 따라 조직 목표를 달성하기 위한 조직 구조에 초점을 맞추었다. 대표적인 이론으로는 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제 이론이 있다. 이들은 조직의 효율성과 생산성 향상을 위해 규칙, 계층 구조, 분업 등 조직 내부 요인에 초점을 맞추었다. 2. 신고전적 조직이론 신고전적 조직이론은 구조 외 인간의 개인적 역량과 사회적 관계 또한 중요하다는 것을 파악하고 사회적 능률성에 따라 비공식적 구조를 중시하는 모습을 보였다. 대표적인 이론으로는 인간관계론과 맥...2025.01.24
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예산모형(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 영기준 예산제도)2025.01.131. 품목별 예산제도 품목별 예산제도(Line Item Budgeting System : LIBS)는 지출대상을 품목별로 세분화하여 예산을 편성하고 운영하는 제도입니다. 이 제도는 예산낭비와 부패를 방지하고 예산에 대한 통제를 확보하기 위해 도입되었습니다. 품목별 예산제도는 지출대상과 금액을 세분화하여 예산집행 과정에서의 유용이나 남용을 방지하고, 행정권을 제한하여 입법권을 강화할 수 있습니다. 하지만 서비스 산출이 아닌 투입요소에 초점을 맞추어 재정관리의 신축성과 효율성이 낮고, 정책 및 사업의 우선순위를 등한시하는 문제점이 있습...2025.01.13
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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경 및 발전방향2025.01.291. 맞춤형 복지 등장 배경 맞춤형 복지제도에 대한 관심과 도입이 확산된 직접적인 계기는 1978년 미국 내국세범(IRC)제125조에 카페테리아 플랜이란 제도를 추가하면서부터이다. 카페테리아 플랜은 근로자들이 현금과 몇 가지의 비과세 혜택으로 구성된 메뉴에서 원하는 것을 선택할 수 있는 기회를 제공하는 제도이다. 우리나라 정부에서도 공무원 복지예산을 효율적으로 사용하고 공무원 처우 개선을 통해 직무만족을 증가시키고 행정능률을 향상시키자는 취지에서 공무원 맞춤형 복지제도를 도입 실시하고 있다. 2. 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복...2025.01.29
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과학적 관리론과 인간관계론의 비교 및 실적주의와 정실주의 인사제도 비교2025.01.041. 과학적 관리론과 인간관계론의 비교 과학적 관리론은 테일러가 주장한 이론으로, 단위 업무를 가장 경제적이고 능률적으로 수행하기 위해 단위 업무에 소요되는 시간을 연구해 불필요한 부분을 제거하고자 하였다. 또한 과학적 충원을 위해 노동자의 선발에 있어서 업무 수행을 위한 적절한 요건을 갖춘 사람을 선발해야한다고 주장하였다. 이에 반해 인간관계론은 호손실험을 통해 작업환경 개선에도 불구하고 노동자의 생산성이 증가하는 현상을 발견하였고, 이를 통해 소속감과 인간적 교류가 노동자의 생산성에 더 큰 영향을 미친다고 주장한다. 즉 과학적 ...2025.01.04
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경기도 용인시 '아들과 딸' 주간보호센터의 프로그램 및 개선방안2025.05.011. 노인재가복지센터 선정 및 기본 정보 경기도 용인시에 위치한 '아들과 딸' 주간보호센터를 선정하여 분석하였습니다. 이 센터는 데이케어 서비스 시설로, 간호사, 사회복지사, 행정관리자 등의 인력이 근무하고 있으며 '균형과 활력'을 비전으로 하고 있습니다. 클라이언트 관리체계는 사전협의 및 등록-클라이언트 평가-서비스계획-서비스실행-점검 및 재평가-평가 및 결제 과정으로 이루어져 있습니다. 2. '아들과 딸' 주간보호센터의 프로그램 '아들과 딸' 주간보호센터에서는 클라이언트의 심신건강 증진을 위해 인지 프로그램, 치매 예방 프로그램...2025.05.01
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사회복지사2급 학점은행제 사회복지학 <사회복지정책론> 과제2025.05.101. 사회복지정책의 형성과정 사회복지정책의 형성과정은 6가지 단계로 진행됩니다. 이러한 사회복지정책의 의미와 영역에 대해 살펴보면, 사회정책의 범위를 가장 넓게 본 영국의 대표적 학자 마셜은 사회복지정책을 시민들에게 서비스와 소득을 제공하여 시민의 복지를 향상시키기 위한 정부의 정책이라고 정의했습니다. 또한 독일의 대표적 학자 와그너는 사회복지정책이란 분배 영역의 제반 폐해를 입법과 행정의 수단을 통해 극복하려는 국가의 정책이라고 정의했습니다. 2. 사회문제의 개념 사회문제란 사회에 존재하는 모든 문제 중에서 국민이나 시민이 불만을...2025.05.10
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