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매슬로우의 욕구 5단계와 개인적 경험2025.01.021. 매슬로우의 욕구 5단계 매슬로우는 인간의 욕구를 생리적 욕구, 안전의 욕구, 애정과 공감의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구의 5단계로 구분하였습니다. 이 욕구들은 단계적으로 충족되어야 하며, 하위 단계의 욕구가 충족되어야 상위 단계의 욕구가 나타나게 됩니다. 이러한 욕구 충족의 과정에서 동기가 발생하게 됩니다. 2. 자신의 삶에 가장 큰 영향을 미치는 욕구 단계 발표자는 자신의 삶에서 '소속감과 애정의 욕구'와 '자아실현의 욕구'가 가장 큰 영향을 미치고 있다고 말합니다. 소속감과 애정의 욕구는 자신이 속한 집단이나 조직...2025.01.02
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동기부여 이론의 종류2025.05.091. 사회복지조직에서의 동기부여 사회복지조직에서 동기부여를 위해서는 업무상, 과업 환경상, 인사관리상, 개인적 특성상의 요인들을 고려해야 한다. 업무상 동기부여를 위해서는 기술 발휘 기회, 과업 완결성 및 의미 부여, 자율성 보장, 피드백 제공 등이 필요하다. 과업 환경상 동기부여를 위해서는 물리적, 사회적, 문화적 환경 개선이 필요하다. 인사관리상 동기부여를 위해서는 신분보장, 적절한 보수, 적재적소 배치가 필요하다. 개인적 특성상 동기부여를 위해서는 가정환경, 취미/여가활동, 능력-직무 일치, 성격 유형 등을 고려해야 한다. 2...2025.05.09
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공급사슬관리(SCM)개념을 간략히 설명하고 공급사슬관리에서 나타나는 채찍효과2025.04.281. 공급사슬관리(SCM)개념 공급사슬 관리란, 원재료에서 상품화되는 생산 및 공급과정을 통해 생산과정, 시장의 분배 과정을 통해 최종 구매자에게 유통되는 과정을 관리하는 것을 의미한다. 간단히 말해서, 부품으로부터 최종 제품까지 변형하는 데 있어 각 단계의 재화와 서비스를 관리함을 뜻한다. 이로 기업은 공급사슬 관리를 통해 공급 부문의 활동을 통해 고객의 가치를 극대화하고 변화하는 시장 속에서 재빠르게 대처하여 기업 간의 경제적인 이익을 쟁취하고자 시행하곤 한다. 2. 채찍효과(Bullwhip Effect) 채찍 효과는 하위단계 ...2025.04.28
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루게릭병 문헌고찰2025.01.161. 루게릭병(amyotrophic lateral sclerosis, ALS) 루게릭병(Lou Gehrig's Disease)으로 알려진 근위축측삭경화증은 점진적으로 진행하는 퇴행성질환으로, 운동신경세포만 선택적으로 파괴하는 치명적인 질환이다. 원인불명이며 치료방법도 없고, 표준화된 진행양상도 없으며, 예방법도 없다. 일반적으로 50대 후반부터 발병이 증가하며 남성에게 1.4~2.5배 더 높다. 질병 발생 후 2~5년 안에 사망한다. 2. 병태생리 대뇌피질의 상부운동신경원과 뇌간과 척수의 하위운동신경세포에서 퇴행성 변화를 나타낸다....2025.01.16
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정신건강간호학- 합본2025.05.141. 가족치료 가족은 일차집단으로 개인의 의지로 자격의 획득이나 포기가 불가능한 폐쇄적 집단이며, 구조가 다양하다. 가족은 여러 개의 하위체계로 구성되어 있으며, 각 하위체계는 상호작용하며 하위체계 간에 구분인 경계가 있다. 경계가 분명하지 않으면 가족체계 역기능이 초래된다. 가족의 기능적 특성과 역기능적 특성을 살펴보면, 기능적 가족은 자아존중감이 높고 감정표출이 높으며 의사소통이 직접적이고 명확하며 솔직하다. 반면 역기능적 가족은 자아존중감이 낮고 감정표출이 낮으며 의사소통이 간접적이고 모호하며 솔직하지 못하다. 가족생활주기와 ...2025.05.14
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사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부부분에2025.04.301. 사회복지행정 사회복지와 관련한 업무를 도모, 관리하는 전반이라고 할 수 있다. 특히, 사회복지관의 경우, 조직을 조성하여, 인력들을 직급에 맞게 배치하고, 이에 따라 저마다의 역할과 임무를 배정해, 이들이 복지 전반에 힘쓰게 하는데 이는 분업에 의해 이뤄져 그 효율성에 유의미한 전반을 보인다. 2. 일반행정 교통, 보건, 교육, 주거, 환경 등과 관련한 업무를 보고 관리하는 전반을 일컫는다. 다수의 일반행정 관련 종사자들은 상부에서 하달받은 지시사항대로 일사천리로 일 처리를 한다. 이들은 상부에 자신들의 의견을 제시하기보다는 ...2025.04.30
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조직관련이론,사회복지조직관련기술2025.05.091. 관료제이론(막스베버) 관료제 출현의 전제조건으로 인구의 성장, 점점 복잡해져 가는 행정 업무, 효율성이 필요한 화폐 통화 시스템의 구축을 제시하였다. 교통 통신 기술의 발전은 행정을 최대한 효율적으로 만들지만 한편으로 대중은 보다 민주적이고 합리적인 결과를 요구한다. 특징으로는 위계의 서열화, 권한의 명확화, 문서로 정의된 법규에 따른 과업 수행, 전문성을 지닌 관료, 개인이 아닌 조직에 의해 검증된 경력 관리 등을 들 수 있다. 2. 과학적관리론(파욜) 행정은 몇 사람의 권위의식이나 책임의식에 의해 독립되는 것이 아니며 조직...2025.05.09
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리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 찬성 또는 반대 입장2025.05.021. 관리자의 역할 관리자는 의사결정자 및 지휘 통솔 업무를 수행하며, 조직 구성원들이 성과를 나타낼 수 있도록 이끄는 지휘자의 역할을 한다. 중간관리자는 상위관리자와 하위관리자 사이에서 조직규칙이나 정책의 범위 내에서 위임된 일상적이고 정기적인 정책업무를 구체적으로 감독, 지휘, 제어하는 기능을 수행한다. 2. 리더의 역할 리더의 역할은 변혁적 리더십에서 가장 잘 드러난다. 변혁적 리더십은 과제의 중요성과 가치를 높이고, 구성원들의 욕구를 자아실현 등 한 단계 높임으로써 팀과 조직을 위해 자신의 이익을 초월하는 리더십을 말한다. ...2025.05.02
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객체지향 프로그래밍 족보2025.01.101. 제너릭 코드 제너릭 정의: 데이터 타입을 일반화(generalize) 하는 것을 의미합니다. 클래스나 메소드에서 사용할 내부 데이터 타입을 컴파일 시에 미리 지정하는 방법입니다. 객체의 타입 안정성을 높일 수 있으며, 반환값에 대한 타입 변환 및 타입 검사에 들어가는 노력을 줄일 수 있습니다. 2. ISP 설계원칙 ISP 정의: 인터페이스 분리 원칙, 객체는 자신이 사용하는 메서드에만 의존해야 한다. 인터페이스를 분리하여 작성하면 객체가 불필요한 메서드에 의존하지 않게 됩니다. 3. DIP 설계원칙 DIP 정의: 의존성 역전 ...2025.01.10
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기업 경영자에게 필요한 자질과 역할2025.05.041. 경영자의 자질 경영자에게 필요한 기본적인 자질로는 추진력, 정신력, 인적자원 능력, 기술지식, 의사소통 능력 등이 있다. 또한 부수적인 자질로는 개념적 능력, 혁신적 능력, 의사결정 능력 등이 있다. 이러한 자질들은 경영자가 기업을 효과적으로 운영하는 데 필수적이다. 2. 경영자의 역할 경영자의 역할은 Mintzberg의 경영자 역할체계와 위계 수준에 따른 경영자 역할체계로 나눌 수 있다. Mintzberg의 경영자 역할체계에는 대인적 역할, 의사결정 역할, 정보역할 등이 포함된다. 위계 수준에 따른 경영자 역할체계에는 최고경...2025.05.04
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