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면접법의 기술 향상을 위한 방법2025.05.011. 면접법 면접법은 연구에 필요한 자료를 얻기 위하여 면접자와 피면접자가 질문과 응답의 대화를 통하여 자료를 수집하는 방법이다. 면접은 변수를 확인하며 가설을 도출하기 위한 탐색적인 조사나 설문지, 관찰 등 다른 자료 수집방법의 타당성 여부를 검토한다거나 예견하지 못한 결과를 추적하는 것에 사용을 하기도 한다. 2. 면접법의 장단점 면접조사의 장점으로는 융통성, 높은 응답률, 타당도, 환경의 통제, 질문순서의 통제, 무의식적인 응답의 기록, 복잡한 질문의 사용 등이 있다. 단점으로는 비용과 시간의 소요, 면접자의 편의 발생, 기록...2025.05.01
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조사설계의 종류에 대해 설명하시오2025.01.191. 일회성 횡단설계 일회성 횡단설계는 특정 시점에서 데이터를 수집하는 설계로, 한 순간의 스냅샷을 제공한다. 이 설계는 연구 문제에 대한 간단한 개요를 제공할 때 유용하며, 비용과 시간을 단축시킬 수 있다. 그러나 시간에 따른 변화나 원인-결과 관계를 분석하기 어렵다는 한계가 있다. 2. 종단설계 종단설계는 시간에 따른 변화를 연구하고자 할 때 유용하다. 추세 설계는 시간에 따른 변화를 추적하는 데 사용되며, 동년배 설계는 서로 다른 집단 간의 비교에 적합하다. 패널 설계는 동일한 인물 또는 집단을 여러 시점에서 조사하여 변화를 ...2025.01.19
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건축시공의 종류와 개념2025.01.131. 토공사 토공사란 지하실이 없는 비교적 소규모의 공사에서는 부지정리, 지반의 틈처리, 구덩이파기, 되메우기, 흙쌓기, 땅고르기, 잔토처분 등의 공사를 의미한다. 지하실 공사, 기초가 깊은 대규모의 공사에서는 흙사태 방지공사나 배수공사가 필요하다. 흙사태 방지공사는 구덩이파기가 깊어졌을 경우에 주변의 토압을 받쳐서 허물어지지 않게 하기 위한 공사이다. 2. 방수공사 방수공사란 옥외에 면한 벽, 지붕, 지하실의 외벽면 등에의 빗물의 침수, 욕실, 저수탱크, 수영장 등의 누수를 막는 공사로, 사용하는 재료에 따라 모르타르 방수, 콘크...2025.01.13
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국내외 기업의 마케팅 조사 사례2025.01.151. 마케팅 조사의 중요성 마케팅 조사는 소비자 행동을 이해하고, 시장에서 성공하기 위한 필수적인 전략이다. 기업들은 다양한 방법으로 시장 조사를 수행하며, 이를 통해 제품 개발, 가격 책정, 광고 전략 등을 결정한다. 2. 삼성전자의 소비자 중심 접근 삼성전자는 신제품 출시 전 소비자 조사를 통해 시장의 요구를 파악하고 제품을 개선한다. 이를 통해 소비자 만족도를 높이고 높은 판매량을 기록하였다. 3. LG생활건강의 소비자 피드백 활용 LG생활건강은 제품의 향기와 사용감을 평가하기 위해 다양한 소비자 테스트를 실시하여 긍정적인 소...2025.01.15
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메인보드2025.01.151. 메인보드 메인보드란 PC의 모든 구성품을 장착하는 하드웨어(마더보드)입니다. 메인보드에는 중앙처리장치(CPU), 마이크로프로세서, 보조프로세서(옵션), 메모리(RAM), 바이오스, 확장슬롯, 접속회로 등이 포함됩니다. 메인보드는 PC의 기반을 이루는 주기판으로, PC의 모든 구성품을 장착하는 모체라고 할 수 있습니다. 메인보드는 주변장치와 교신하며 데이터를 이동시키는 역할을 하며, 여러 장치를 연결하는 기능과 시스템 전체의 안정성을 유지하는 역할을 합니다. 2. 메인보드 선택 시 고려사항 메인보드 선택 시 고려해야 할 사항은 ...2025.01.15
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아동의 반응적, 선행적 공격성과 부모 양육태도의 영향2025.05.041. 연구조사의 절차 연구조사의 절차는 연구문제 형성-가설설정-조사설계-자료수집-자료분석 및 해석-조사보고서 작성으로 나눌 수 있습니다. 연구문제 형성은 일반적으로 개인적 호기심이나 의문으로 시작되며 동료와 관련 전문가의 조언과 문의를 통해 연구주제가 정해집니다. 가설설정과 연구문제 형성의 중간 과정에서 기존 문헌을 검토하여 연구의 필요성과 목적을 설정해 나갈 수 있으며 구체적으로 연구문제에 대한 잠정적인 결론형식의 가설을 통해 연구의 방향을 설정할 수 있습니다. 조사 설계에서는 자료 수집 방법과 결과 분석 방법, 측정도구 등을 정...2025.05.04
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범죄학_샘슨과 라웁의 연령등급이론에서 사회자본과 인생의 전환점은 어떤 역할을 하는가2025.05.021. 연령등급이론의 개념 연령 등급 이론은 한사람의 인생 전반에 걸친 변화와 범죄를 고려한 이론이다. 연령 등급 이론의 가장 큰 의의는 인가을 수동적인 존재로 보지 않는다는 것이다. 태어날 때부터 범죄자는 이 세상에 존재하지 않으며, 어릴 적 비행을 기준으로 한 사람의 범죄 가능성을 예측해서도 안 된다. 2. 연령등급이론의 역할 인간을 환경에 의한 수동적인 존재로 묘사하는 이론과 달리, 연령등급이론은 인간의 힘, 즉 인간의 의지와 선택의 실행을 중요하게 여긴다. 인간은 스스로의 선택과 신분 결정에 따라 범죄를 예측할 수 있으며, 지...2025.05.02
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노인의 빈곤 문제에 대한 목적과 목표 설정2025.05.091. 노인빈곤 현황 현대 노인들이 겪는 노년빈곤과 관련해 통계청 가계동향조사, 한국보건사회원 한국복지팀을 통해 개인기준 65세 이상, 65세 미만 상대빈곤율 중 66.2%와 10.2%의 빈곤율 격차가 6배를 넘었다. 65세 이상 노인이 65세 이하에 비해 빈곤에 취약하다는 의미다. 또한 어떤 조사 기준으로도 노인 빈곤율이 큰 차이 없이 60%대 수준을 지속하고 있어 2010년 이후 노인 빈곤이 증가하고 있다. 2. 노인빈곤 원인 한국복지패널을 통해 2005년, 2011년, 2017년 소득분위를 기준으로 노인빈곤의 원인을 분석한 결과...2025.05.09
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직무분석의 개념, 방법 및 활용2025.01.091. 직무분석의 정의 직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로, 업무개선의 기초가 되고 채용, 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다. 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다. 2. 직무분석의 다양한 방법 직무분석의 방법에는 작업자 지향 방법(관찰법, 면접법, 질문지법, 경험법, 임상적 방법, 종합법)과 과업 지향 방법(조직도, 업무분담표, 직무기술서 및 직무명세서 활용)이 있다. 각 방법은 장단점이 있어...2025.01.09
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경영마인드의 3요소와 조직에서의 실천방안2025.01.051. 경영마인드의 3요소 경영마인드의 핵심적인 세 가지 요소는 고객중심 마인드, 경쟁우위 마인드, 가치극대화 마인드입니다. 고객중심 마인드는 고객의 만족을 최우선으로 하는 것이며, 이는 최종소비자, 주주, 조직 구성원 등 다양한 고객을 고려해야 합니다. 경쟁우위 마인드는 다른 기업과 비교했을 때 더 큰 가치를 창출하고 만족도를 높이는 방안을 모색하는 것입니다. 가치극대화 마인드는 주가 상승을 통한 기업가치 향상과 브랜드 등 무형자산을 통한 가치 극대화를 의미합니다. 2. 조직에서의 경영마인드 실천방안 내가 속한 조직에서 경영마인드를...2025.01.05
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