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(청소년진로지도및상담) 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다2025.04.301. 홀랜드(Holland)의 인성이론 요약 기술 홀랜드의 인성에 대한 연구는 1959년 상담심리학회지에 처음 이론을 발표한 이후 여러 차례 개정을 통해 수정을 거쳐 발전되었다. 인성이론은 진로상담 분야에 가장 큰 영향을 미친 이론으로 평가받고 있으며 우리나라에서도 진로 집단상담프로그램과 진로 심리검사에 가장 많이 활용되고 있는 이론이다. 홀랜드는 RIASEC 모형을 통해 개인의 성격을 실재적 성격과 탐구적 성격, 예술적 성격과 사회적 성격, 기업가적 성격과 관습적 성격의 여섯 가지 유형으로 분류하였고, 여섯 가지의 환경유형은 각 ...2025.04.30
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중년기의 신체 및 인지변화와 성격 등의 심리사회적 측면2025.05.031. 신체변화 중년기에는 피부 탄력 저하, 모발 변화, 심장혈관계 기능 감소, 신경계 변화, 호흡기계 변화, 근육 및 관절 변화 등 다양한 신체적 변화가 나타난다. 또한 감각기능의 변화와 생식 및 성적 능력의 변화도 관찰된다. 이러한 신체적 변화는 중년기 개인의 건강과 삶의 질에 큰 영향을 미치므로 관리가 필요하다. 2. 인지변화 중년기에는 기억력, 문제해결 능력, 창의성 등 인지기능에 변화가 나타난다. 기억력은 점진적으로 감퇴하지만, 실질적인 문제해결 능력은 오히려 향상된다. 창의성은 40대 중반에 가장 높은 수준을 보이며, 이후...2025.05.03
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사회복지사의 안정 욕구와 성장 욕구2025.01.271. 안정 욕구 안정 욕구는 인간이 기본적으로 안전하고 편안하게 생활하기 위한 욕구로, 생리적, 심리적 안정과 물질적 안전에 대한 욕구를 포함한다. 안정 욕구가 충족되면 외부 상황에서 오는 불안이 감소하고, 사회복지사로서의 업무에 집중할 수 있는 환경이 조성된다. 2. 성장 욕구 성장 욕구는 자아의 성숙과 자기발전을 이루고자 하는 욕구로, 인간의 내적 동기를 통해 이상적인 자아를 실현하려는 목표에 가까워지는 과정을 의미한다. 성장 욕구는 사회복지사의 성장에 중요한 영향을 미치며, 자기 실현을 통해 더욱 성숙한 전문가로 발전할 수 있...2025.01.27
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개인심리학 이론을 간단히 설명하고 자신의 열등감의 극복사례를 분석하고 자신의 초기기억을 분석2025.01.191. 열등감 보상과 우월감 추구 아들러는 인간이 존재하기 위해서는 열등감이 필연적이라고 하였다. 인류의 모든 역사가 열등감을 극복하는 역사로 표현할 정도로 열등감을 강조하였는데 아들러는 인간이 계통발생학적으로나 개체 발생학적으로 약하며 열등한 존재라고 하였다. 생득적 열등성과 함께 늘 타인과 자신을 비교하며 자신이 할 수 없는 것 또는 가지지 못한 것을 타인보다 못하다는 감정으로 받아들이기 때문에 인간은 열등감에서부터 항상 자유로울 수 없다고 보았다. 아들러는 열등감을 강하게 경험했던 사람이 무언가를 이루고자 하는 욕망과 열정을 강...2025.01.19
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[진로선택이론] Gelatt의 의사결정이론2025.01.181. Gelatt의 의사결정이론 Gelatt의 의사결정이론은 상담에 접근하기 위한 토대로 고안되었지만, 이를 직업에 적용함으로써 진로선택과 발달, 과거 경험의 영향, 단기적 ? 중기적 ? 장기적 의사결정 간의 관계 등에 대한 순환적 의사결정 과정을 나타내고 있으며, 학생들로 하여금 훌륭한 결정을 내리도록 돕는 것을 상담의 목표로 삼고 있다. 진로의사결정의 순환적 과정은 결정을 내려야 할 목표를 정의한 후에 그에 따른 정보를 수집하고 수집된 정보를 갖고 가능한 대안을 탐색한다. 그 다음으로 각 대안들의 실현가능성을 예측해 보고, 각각...2025.01.18
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조직심리학 ) 직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성 해보시오.2025.05.071. 직무만족도 직무만족이라는 것은 자신의 직업이나 직무에 얼마나 만족하고 있는지에 대한 긍정적인 지표를 의미한다. 직무만족도에 관한 관심은 인간의 심리학적인 부분을 연구하면 서가 아니라 노동자의 직문만족도가 생산성에 어떠한 영향을 주는지에 대한 호기심으로 출발하게 된다. 직무만족에 대한 정의는 매우 광범위하고 이를 해석하는 이론도 다양하므로 하나의 이론만으로 설명할 수는 없을 것이다. 다만, 학자들은 정서적 직무만족과 인지적 직무만족으로 구분하여 직무만족도를 이해하고 있다. 2. 직무만족도 모델 프레더릭 허즈버그의 두요인 이론은 ...2025.05.07
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결혼과 가족 발달단계에 따른 인생계획으로 그 나이에 꼭 해야 할 일들이나 목표! 활용도 높음2025.01.081. 생애설계 생애설계는 개인의 삶에 대한 철학적 고민이 필요한 중요한 개념이다. 평균수명이 늘어나면서 100세 시대가 도래했지만, 개인의 삶의 만족도가 높지 않다면 장수가 축복으로 여겨지지 않을 것이다. 따라서 자신의 희망수명을 중심으로 가족, 건강, 직업, 인간관계, 결혼 등 다양한 분야에서 노년기를 활기차게 보내고 삶의 만족도를 높일 수 있는 생애설계가 필요하다. 2. 생애설계 구성요소 생애설계의 주요 구성요소는 가족, 건강, 소득, 여가, 직업, 목표 등이다. 이러한 요소들을 균형있게 고려하여 과거, 현재, 미래의 삶의 분포...2025.01.08
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청소년기 직업정체성의 의미와 중요성, 직업정체성 발달에 영향을 미치는 요인2025.01.171. 청소년기 직업정체성의 의미와 중요성 청소년기는 개인의 정체성이 형성되는 중요한 시기이며, 이 시기에 자아 정체성과 더불어 직업정체성도 함께 발달한다. 직업정체성은 청소년들이 미래에 어떤 직업을 가질지에 대한 생각과 태도로, 이는 개인의 삶의 방향성을 결정하는 중요한 요소이다. 직업정체성이 명확히 형성되면, 청소년들은 자신감 있게 진로를 선택하고, 미래에 대한 불안감을 줄일 수 있다. 따라서, 청소년기 직업정체성의 형성은 그들의 전반적인 삶의 질과 직결된다. 2. 직업정체성 발달에 영향을 미치는 요인 직업정체성 발달에는 가족, ...2025.01.17
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1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다. 꿈의 목록 10가지를 작성2025.01.041. 직업 진로 설계 현대 사회에서 직업과 진로는 개인의 생애 전반에 걸쳐 중요해졌습니다. 노동시장의 변화와 과학기술 발달로 인해 직업세계와 개인의 진로에 많은 영향을 미치고 있기 때문입니다. 이에 따라 직업세계에 대한 이해와 합리적인 의사결정이 필요해졌습니다. 이 발표에서는 10가지 꿈의 목록을 작성하고, 이를 통해 자기 이해와 미래 설계를 해보고자 합니다. 2. 꿈의 목록 작성 발표자는 직업적 꿈, 취미 관련 꿈, 경제 관련 꿈 등 총 10가지의 꿈을 작성했습니다. 직업적 꿈으로는 평생교육사 전문성 인정, 자격증 취득, 노후 직...2025.01.04
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직업심리검사 실시하고 해석하기2025.05.141. 직업선호도검사 L형 직업선택에 영향을 주는 개인의 다양한 변인 중에서 개인 흥미 수준은 개인이 직업을 선택하는 과정에서 결정적인 영향을 미친다. 직무만족, 직업 유지 정도 등을 예언하는 역할을 하기도 하는데 이론 혹은 경험적인 근원을 떠나 흥미검사는 특정한 직업 활동에 관한 호감 또는 선호를 측정하고자 만들어진 것이다. 직업 선호도 검사 L형의 내용 중 직업흥미검사 결과로는 나의 대표 흥미 코드가 AS이다. 육각형의 크기가 작은 편이며 한쪽으로 찌그러진 모양이므로 특정한 분야에 관한 관심이 있지만 그 정도가 크지 않고 대체로 ...2025.05.14
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